Прежде всего провел инвентаризацию ресурсов. В наличие
имелись:
1. Сто семьдесят два рубля - наличные деньги в кармане.
2. Тысяча с хвостиком на счету в сберкассе. Это мои личные
деньги, которые почти полностью сгорели в 1991 году, пока я
доблестно тянул солдатскую лямку. Когда мне исполнилось тринадцать,
мама открыла накопительный счет, и каждый месяц из зарплаты
отчисляла на него по десять рублей. К моему совершеннолетию "на
книжке" набралось восемьсот целковых, плюс школьные колхозные
копеечки туда аккуратно складывались. Так и накопилась заветная
тысяча. Не получилось в той жизни потратить - получится в этой!
3. Военная форма в комплекте с медалью. Ресурс временный, долго
в камуфляже не походишь.
Больше никаких резервов нет, только личные способности, знания и
умения. Связей и высоких покровителей у меня теперь нет, оборвал
все ниточки по собственной инициативе. Остался лишь канал
экстренной связи с Громовым. Надо отправить письмо с кодовой фразой
в Баку на главпочтамт "до востребования", на имя Ливанова Петра
Альбертовича. Но это на самый крайний случай. Учитывая, что
письмо идет неделю, а Петр Альбертович ( кто это?) появляется на
почтамте еще реже, то можно понять насколько это "экстренная" и
удобная связь. Ответной реакции месяц ждать придется.
Пользоваться государственной наградой ради личной выгоды? Есть в
этом что-то неправильное, совесть мудро подсказывает, что это
некрасиво и плохо вписывается в образ бескорыстного борца за
светлое будущее. Но поскольку совесть моя личная, закаленная
прошлой тяжелой жизнью в мире победившего чистогана, то мы с ней
идем на компромисс. Токмо общего дела для, для себя лично - ни-ни.
И вообще, вынужденно пользуюсь медалью из-за скудности стартовых
условий, а затем спрячу её в дальний шкаф и забуду в какой.
Еще одно обстоятельство, которое сразу не учел, и теперь оно
грозило испортить мои радужные планы на восстановление в институте.
В советской реальности есть одна важная особенность, про которую я
совсем забыл. Вопросы трудоустройства и карьерного роста в
обязательном порядке требуют характеристики с прежнего места
работы, учебы или службы. Без нее - никуда! Иначе процесс приема на
работу усложняется в разы. Выглядит это как резюме, только
написанное не лично, а бывшим начальником или комсоргом. С
перечислением всех достоинств и недостатков. Проще говоря, это
советский вариант рекомендательного письма. Только название другое.
И не по желанию предоставляешь, а в обязательном порядке.