По общему правилу, если родитель работает по трудовому договору, то за пособиями он обращается по месту работы. В случае, если он проходит службу в правоохранительных органах или ведомствах – по месту службы.
Если родители обучаются по очной форме в профессиональных или высших учебных организациях, то часть пособий можно получить по месту учёбы.
Неработающие родители или уволенные в связи с ликвидацией работодателя обращаются за пособиями только в органы соцзащиты (через МФЦ).
При этом определённые виды пособий, независимо от рода деятельности родителя, можно оформить только в органах соцзащиты.
Теперь конкретизируем, какие пособия и где могут быть выплачены.
Воспользовавшись этой информацией, Вам легче будет понять, где оформлять пособия.
По месту работы (службы) можно получить:
• пособие по беременности и родам (в т. ч. при усыновлении ребёнка в возрасте до 3 месяцев) – только женщинам;
• единовременное пособие женщинам, вставшим на учёт в ранние сроки беременности – только женщинам;
• единовременное пособие при рождении ребёнка;
• ежемесячное пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет;
• ежемесячную компенсацию на период отпуска по уходу за ребёнком до 3 лет.
Помимо этого организации для своих работников могут устанавливать дополнительные виды материальной помощи новорождённым. Положения об этом закрепляются в коллективном договоре или другом локальном акте.
Также законом предусмотрена единовременная материальная помощь при рождении (усыновлении) ребёнка в размере не более 50000 рублей на каждого малыша (выплачиваемая в течение первого года после рождения (усыновления). Такая материальная помощь не облагается взносами, и её могут получить оба родителя по месту своей работы. Однако, это является правом, а не обязанностью работодателя, поэтому заставить выплатить помощь нельзя.
По месту своей учёбы будущая мама может оформить:
• пособие по беременности и родам (в т. ч. при усыновлении ребёнка в возрасте до трёх месяцев);
• единовременное пособие женщинам, вставшим на учёт в ранние сроки беременности.
В органах социальной защиты населения оформляют:
• пособие по беременности и родам (только женщинам, уволенным в связи с ликвидацией организации);
• единовременное пособие женщинам, вставшим на учёт в ранние сроки беременности (только женщинам, уволенным в связи с ликвидацией организации);