- Ваша светлость, вы хотите доверить мне такое важное дело? Я же
обычный простолюдин с рынка.
- Запомни то, что я сейчас скажу. И запомни это на всю свою
жизнь. Ты не простолюдин с рынка. Ты Эдуард Евгеньевич Красильников
- барон из кланового рода НикитАр.
- Я вас понял, ваша светлость. Я всё сделаю.
- Погоди делать. Ты для начала скажи, хочешь ли ты этим
заниматься?
- Да. Я в этом разбираюсь и мне это нравится. А ещё я смогу
поставлять лучшее что есть на рынке. Гхм... Я хотел сказать лучше
из того, что могут предложить оптовые поставщики.
— Вот и отлично. Тогда начинай налаживать связи. Пока.
Я положил трубку и с облегчением вздохнул. Решил ещё одну
проблему. Теперь необходимо составить список специалистов, которые
мне требуются.
К вечеру у меня уже была электронная таблица, где напротив
написанных мной специальностей стояли несколько фамилий и
контактных телефонов. Напротив некоторых их было несколько.
Напротив большинства же имелась только одна фамилия, но были и
такие которые остались пустыми.
Однако, что меня порадовало так это то, что напротив
специальности «кадровый специалист», было вписано аж десять фамилий
с контактными данными на каждого человека. Я составил электронное
письмо и разослал его всем десяти кадровикам. Следующее что я
сделал так это поднял списки, которые мне прислал Альберт и сравнил
их со списками специалистов в геологии, которые мне прислал Давид
Абрамович. После чего, найдя совпадения, разослал письма всем, чьи
имена совпали с именами из списка юриста.
Буквально через пару дней мне ответили, и первым делом я
встретился с кандидатами в кадровики. Помня об очень интересном и
уникальном даре Давида Абрамовича, я, разумеется, взял его с собой
на собеседование. причём я не стал всех приглашать ко мне, а
наоборот решил сам проехаться и посмотреть на то, где и как они
работают.
Как ни странно, но понравились мне все пятеро. Каждый из них был
отличным специалистом. Поэтому я решил не выбирать, а нанять всех
пятерых, предложив им довольно хорошие условия и солидные зарплаты.
Но пока никого из них не назначил руководителем. Я решил дать им
возможность проявить себя. Каждый из них получил полный список
специалистов, которые мне нужны и сообщил им что руководителем
сделаю того, кто соберёт наиболее сильную и преданную команду.