Ментальные установки - страница 51

Шрифт
Интервал


Ментальное влияние исходит от окружающих тебя людей постоянно. Твои знакомые, составили определенный образ тебя, и заставляют ему соответствовать. Причем воздействие идет, в том числе, и на энергетическом уровне. Если ты не видишь этого влияния, то воспринимаешь своё девиантное поведение за норму. В том случае, когда ты видишь, что это наведенное, то с этим очень сложно бороться.

Приведу примеры. Айкидо тренировки. Одну и ту же технику отрабатываешь с разными партнерами и со всеми получается по разному. Причем прямая зависимость от того, как тебя воспринимает твой оппонент. Если это новичок и он представляет тебя, как более опытного, ожидает от тебя уверенного исполнения техники, видит в тебе, если не мастера, то очень продвинутого пользователя. Техники идут, как по маслу, практически идеальное исполнение, без заминок, волнений. Ты на сто процентов соответствуешь ожиданиям твоего партнера. Его ментальное давление для тебя конструктивно. В случае, когда ты встаешь в пару с сенсеем, который воспринимает тебя не иначе, как ученика и новичка - все меняется. Техника начинает рассыпаться, что-то не получается, хотя до этого ты работал на отлично, и это при том, что ты стараешься все выполнить идеально. В каждом классе есть свои «фрики», те ребята над которыми все издеваются, неуверенные в себе. Они не могут не соответствовать этому образу. В данном случае мы имеем ментальное давление целого коллектива и, человеку комфортно, только когда он соответствуют сформированному образу и модели поведения, ожидаемой от него одноклассниками. Классический гоп стоп. От человека ожидают поведения жертвы и ему очень сложно действовать не в рамках шаблона навязываемого ему. Начальник знает, что один сотрудник опытный, а второй новичок. Если он поручает сложное и ответственное дело опытному сотруднику, он верит в то, что тот справится. Это позитивное ментальное ожидание дает силы, уверенность в результате и, как следствие, хорошо выполненное поручение. В случае, когда руководитель вынужден поручить дело новичку, или безответственному работнику, возникают различные опасения. В частности, что сотрудник не справится, или сделает некачественно. Это и есть негативные ментальные установки, которые создадут немало сложностей человеку, при выполнении этой работы. Два спортсмена выходят на ринг. Кто из них победит? Сравниваются, как на весах, сила ментальных установок, под воздействием которых находятся спортсмены. Ну к примеру, тренер знает, что его воспитанник, при подготовке к старту, выкладывался на сто процентов, прекрасно показывал себя в спаррингах  и на предыдущих выступлениях, он находится на пике формы. Тренер уверен в нем. Его соперник не является фаворитом своего тренера. Тот считает, что данный спортсмен хороший середнячок, не более того. Может выиграть, а может и нет, в зависимости от соперника. Результат поединка я думаю очевиден. Вариант номер два, первому спортсмену ассистирует в ринге товарищ из его команды, который превосходит его по технике, а второму новичок, для которого он лучший с недостижимым, превосходным техническим уровнем. Ментальные установки полученные первым спортсменом будут мешать ему в поединке, второй спортсмен почувствует небывалую уверенность в своих силах и вероятно победит. Следующий пример, один парень считает всех девушек «шалавами» и относится соответственно своим представлениям. Второй практически обожествляет девушек, возносит их на пьедестал и пресмыкается перед ними. Взяты две крайности. Так вот общаясь с каждым из них по отдельности девушка может осознать различие в ментальном давлении, которое оказывают эти люди. Связав судьбу с первым из них большая вероятность стать шалавой, выбрав второго королевой, ну или принцессой.