Прекрасные цветы для прекрасной дамы - страница 10

Шрифт
Интервал


Крайнов не стал дожидаться следующих шагов нахрапистой Оксаны и через два дня её  уволил.

Пылая гневом, она ворвалась к нему в кабинет.

- Почему вы меня уволили? - возмущалась Оксана. - Ко мне не было никаких претензий, у меня не было никаких взысканий!

- Производственная необходимость! - сухо ответил Крайнов.

Лицо Оксаны раскраснелось, волосы растрепались. Это была уже не та внимательная и выдержанная женщина, какой она пришла в агентство «Лучшие рекламные технологии». Теперь в её лице отчётливо проявлялось что-то звериное. Она уже почти праздновала победу в завоевании лакомого куска — своего начальника. И так быстро и неожиданно всё закончилось!

- Какая необходимость? - хрипло переспросила она. - Производственная? Где это видано, чтобы директор рекламного агентства обходился без секретаря? Вы лжёте, Василий Дмитриевич!

- Я вас не задерживаю, - спокойно и без агрессии сообщил Крайнов.

Он знал, что повышение голоса на эту женщину, а тем более переход с ней на крик был бы  большой ошибкой.  Но ещё большей ошибкой было бы подробное объяснение Оксане истинной причины её отставки.

Василий знал, что он прав, и что он имеет моральное право на такой поступок. Но точно так же он знал, что никакие объяснения Оксану не устроят: ей нужно добиться своего, несмотря ни на что. Поэтому Крайнов и не был настроен на откровенный разговор.

Управляя агентством не первый год, Василий скоро усвоил важный принцип руководства — не давить на подчинённых и не заставлять их что-либо делать. Работающий в его агентстве сотрудник должен трудиться на совесть без кнута — до поры до времени!

Постоянное бухтение начальника по поводу безалаберности и лени его работников, регулярные разносы лодырей на производственных совещаниях дают небольшой и кратковременный эффект.

Через неделю всё начинается заново, и начальник для нормальной работы трудового коллектива вынужден постоянно держать в руке кнут.

Попробовав эту привычную для многих тактику несколько раз, Крайнов от неё отказался и стал вести себя по-другому: нерадивый сотрудник не получал от него замечаний и выволочек,  но в один прекрасный день он просто лишался премии или получал выговор.

Как и ожидал Василий, для работника это была ощутимая встряска, и в него надолго вселялся страх перед следующим внезапным наказанием.