Начну, пожалуй, с того, почему сложно получить кредит.
Прежде, чем дать вам возможность воспользоваться своими деньгами, банк должен быть уверен, что риск невозврата или возникновения каких-либо задержек минимален. Поэтому вас сравнивают с идеальным, с точки зрения банка, рабом. Вы должны соответствовать всем (или большей их части) критериям, иначе вам откажут в кредите. Насколько это сложно, судите сами.
Официальное трудоустройство
Один из первых моментов, которыми интересуется банк – официально ли вы трудоустроены. Это может трактоваться по-разному.
Вы – взрослый, стабильный, ответственный человек, ориентированный на официальные долгосрочные взаимоотношения. Почему бы ни помочь вам в сложившейся ситуации за небольшое, но долгосрочное вознаграждение?
Вы зарабатываете настолько много, что даже можете себе позволить платить налоги. Почему бы не предоставить вам возможность тратить немного больше тогда, когда вам этого хочется, а не когда у вас с собой деньги? Так и вы будете себя чувствовать более комфортно и свободно, и банк сможет получить своё «скромное» вознаграждение.
Вы настолько слабы, что продолжаете держаться за любую малооплачиваемую работу с официальным оформлением. И настолько послушны, безропотны, что с вами будет удобно и выгодно сотрудничать.
Каким бы ни был реальный ход мыслей банковских аналитиков, для них важно одно – платить вы будете. И официальное трудоустройство выступает своего рода гарантией вашей платёжеспособности.
Но не мне вам рассказывать о реальной ситуации в некоторых странах постсоветского пространства. Высокие налоги и отвратительные условия для ведения малого и среднего бизнеса делают своё дело. Официальное трудоустройство – это, скорее, исключение из правил теневого ведения бизнеса, вынужденная галочка об ответственности предприятия перед государством.
Даже если вы трудоустроены официально, не факт, что вам дадут кредит.
Потому что не менее важным вопросом для банка является ваш стаж работы – то есть на протяжении какого времени вы работаете на текущем месте. Цифра должна быть не менее шести месяцев.
Количество мест работы, которые мне довелось повидать и тех, где я был устроен официально, можно сосчитать на пальцах одной руки. Но даже на этих предприятиях мне приходилось проработать не менее полутора лет до официального оформления наших взаимоотношений.