Взрослым людям также приходится сталкиваться с тестами не только во время чтения развлекательных журналов. Большинство солидных компаний использует разнообразные виды тестирования в процессе отбора кандидатов на вакантные должности. В таких тестах присутствуют вопросы как профессионального, так и психологического характера. Иногда человек даже не замечает, что его подвергли тестированию.
В этой книге собраны тесты, касающиеся разных сфер вашей жизни. Ответив на их вопросы, вы не только приятно проведете время, но и узнаете о себе многое из того, о чем, возможно, даже не догадывались. Вам станет ясно, какой у вас темперамент, характер, каковы ваши способности и таланты, как к вам относятся окружающие – знакомые, коллеги, друзья, родные, представители противоположного пола. Отвечайте на вопросы честно, не пытайтесь представить себя не тем, кто вы есть на самом деле, ведь в таком случае полученная вами характеристика не будет правдивой, вы напрасно потратите время.
Тестирование – прекрасная возможность лучше понять и себя, и других людей. Только не воспринимайте тесты чересчур серьезно, отнеситесь к ним с некоторой долей юмора, ведь это не характеристика с места работы или учебы и не резюме, выданное медицинской комиссией.
Темперамент, характер, личностные качества
Темперамент – это то, чем наградила каждого из нас природа. Характер тоже проявляется с рождения, однако, если темперамент изменить нельзя, подкорректировать что-то в собственном характере при большом желании вполне вам под силу. Можно побороть лень, воспитать в себе решительность и смелость, избавиться от чрезмерной застенчивости. Главное – не винить в своих ошибках неудачное стечение обстоятельств или других людей, якобы строящих козни.
Если вам никак не удается договориться с родственниками, если вы поссорились с друзьями, а карьера не складывается, постарайтесь понять, что именно вам мешает, что нужно изменить и что выработать в себе, чтобы добиться успеха. Протестируйте себя, и вы поймете, в чем главная проблема. Вам также станет ясно, каким вы предстаете в глазах окружающих и что следует предпринять для улучшения отношений с ними.
Согласно теории Гиппократа, систематизированной И. Кантом, существует четыре основных типа темперамента: сангвиник, холерик, меланхолик, флегматик. По мнению современных психологов, темперамент – это природная основа характера, его врожденные свойства. Под влиянием факторов окружающей среды и волевых усилий самого человека некоторые свойства могут сглаживаться или усиливаться.