Так вот, этот самый начальник Зю, вдруг осознал недостаточность своих усилий по служению Родине и самоотверженно решил сделать решительный рывок по преодолению этой не сердечной, но тоже чрезвычайно важной недостаточности – увеличить штат своих подчинённых. На замечание капитана Сигова, припомнившего мультик о Простоквашино – «прежде чем продать что-то ненужное, надо сначала купить что-то ненужное», и, следовательно, единицы брать неоткуда – начальник Зю бодро ответил: «Ну, нам же дают должности!». Сигов пояснил, что дают-то дают, но не для начальника Зю, а для отдела, который будет обслуживать общежитие, а у начальника Зю и так народа, как в Китае – до Хуанхэ, в общем хватает, и тут Зю ничего не светит. Но ведь отдел создавался в подчинении опозорившего его начальника Ю, и начальник Зю никак не мог стерпеть такое. Собрав толстую папку обоснований недостаточного количества штатных единиц в своих отделах, начальник Зю отправился к главному начальнику Ы.
Ы слабо разбирался в тонкостях организационно-штатной работы, на стоны начальника Зю о непомерной тяжести нагрузки на своих работников реагировал вяло. И вообще в 12.00 его ждали в фитнесс-зале, где он бесплатно упражнялся на тренажёрах (он был маленького роста плюс молодая любовница – умеренные тяжести помогали ему задавить пару-тройку маскулинных комплексов). Начальник Ы не мог прямо послать начальника Зю в известном направлении, так как у того были не ахти какие, но всё ж таки связи в верхах, Зю мог нажаловаться, да и повод сраться был невелик. Поэтому главный начальник Ы сказал: «Ладно готовь документы, посмотрим. Вечером зайдёшь доложишь», и поспешил к снарядам, обещавшим ему в скором будущем несокрушимые кубики брюшного пресса и бильярдные бицепсы.
Окрылённый начальник Зю срочно вызвал капитана Сигова. «Начальник даёт единицы!» – трубным гласом возвестил он. Сигов молчал. Зю рассчитывал на другую реакцию и даже немного обиделся. Сигов достал блокнот, ручку и спросил «Куда?». Тут возникла заминка, потому как начальник Зю сам не знал ещё куда ему нужны эти единицы. «Ну, давай, сюда», – палец Зю вперился в общую схему подразделения. «Или к этим». Палец сместился вбок. «По-моему, ещё эти просили». Палец описал замысловатую траекторию. «Ну, короче, сам смотри».
Сигов посмотрел. Потом, для убыстрения понимания, перешёл на рабочий мат и быстро раскидал единицы: «этим нахуй, обойдутся, у этих дохуя и так, а вот тут и тут можно, но обоснование надо захуячить…»