Через три месяца, начальство объявило, что план, наконец-то сделан и все переходят на прежний режим работы. Радости работников не было предела. Некоторые даже принялись отмечать приятное событие. Вот только самые дальновидные (которых, насчитывалось единицы), задавались вопросом, а кто от этого всего выиграл? Насколько нам всем было известно, за выполнение плана, самое высшее начальство и особо приближенные к нему получили всевозможные денежные премии, да еще в приличных размерах. А что же остальные, которых было большинство и которые все это время активно работали? Да ничего!
Потрудились на благо организации, потратили достаточное количество личного времени, использовали свою жизненную энергию во имя общего дела и молодцы! Побольше бы таких работников! Такими темпами глядишь, и построим светлое будущее!
Особенно запомнился один характерный эпизод, когда коллега из соседнего отдела, парень по имени Владислав, ушел в работу с головой, да не просто в работу, а в придуманную им самим немыслимую инициативу.
Молодой человек, будучи по образованию и по занимаемой должности программистом, разработал план по повышению доходности оборотов предприятия. Руководство компании с планом ознакомилось, пришло к выводу, что идея в самом деле хорошая и одобрив ее, предложило Владиславу возглавить данный проект. Тот от радости так захлопал в ладоши, что казалось, еще немного и парень начнет танцевать танцы народов мира, от Бразилии до Камчатки.
Со следующего дня молодой человек с огромным энтузиазмом приступил к осуществлению «суперважного проекта». Собрал вокруг себя несколько таких же, как он, любителей виртуального мира, то есть программистов, дал каждому из них определенное задание, пообещал всем хорошее вознаграждение и принялся руководить процессом.
Хоть славные парни и работали в другом отделе, мне все же порой приходилось наблюдать за тем, что у них там происходило. Поверьте на слово – работа шла полным ходом, с утра до вечера. Ребята приходили на службу на час раньше, а уходили вообще чуть – ли не ночью. За подобное самопожертвование им всем можно было смело давать звание «Герой Капиталистического Труда».
Иногда, я подходил к Владиславу и спрашивал его.
– Ну, как вы там? Работы много? Устали наверное?
Влад согласно кивал головой.