И да, как я уже говорила, это может стать для них западней: оранжевые иногда слишком неусидчивы. Они не способны завершать проекты и выполнять обязательства, которые, в конечном итоге, принесли бы им радость; их увлекает слишком многое. Многие оранжевые составляют такие длинные списки планов, что в какой-то момент они уже не могут вспомнить, где и кому собирались доставить радость. Иногда это происходит в ущерб их собственному удовольствию – в таких случаях они, что называется, растрачивают себя, в то время как им (всем оранжевым) необходимо проводить много времени наедине с собой. В центре жизни оранжевого – собственная персона, но она всегда к услугам других; и зачастую он отвечает на ваш вопрос положительно лишь потому, что не хочет вас разочаровывать.
Грань между даром и западней может быть очень тонкой, поэтому просто помните, что оранжевые созданы для поисков счастья и удовольствия. И если вы засиделись на одном месте, погрязли в рутине и не движетесь по жизни в изящном танце, легко сменяя одну деятельность на другую, то вы не кайфуете. Оранжевые знают, что такое танец и поток, они душа любой компании и продавцы от природы. Но независимо от того, насколько успешно оранжевые реализуют свои дарования, им все равно нужно учиться задерживаться в том русле, в котором они двигаются сегодня, не пытаясь в следующую секунду сменить его на другое.
«Нормальные» оранжевые знают, что всему свое время, но не могут жить, как комнатные цветы, – им необходимо постоянно двигаться. При этом они не станут сочувствовать чьему-то дурному настроению: если они видят, что человек не в духе, они попытаются либо пошутить, чтобы поднять настроение, либо провести душеспасительную беседу.
Эти три вида стратегии, которые я назвала бы коротко-, средне- и долгосрочной, позволяют им сохранять бодрость духа и не тратить время на переживания. Давайте рассмотрим их подробнее, ведь одна из самых главных движущих сил оранжевых – это стремление поднимать настроение всем вокруг.
Конец ознакомительного фрагмента.