Если вы знаете, к чему стремитесь, то у вас все получится. Не бойтесь ошибиться. Вы приобретаете новые возможности, знакомства, опыт, выучиваете новые языки, набираетесь впечатлений, видите жизнь во всем ее многообразии.
Мне часто задают вопрос: «И что, теперь все должны собраться и уехать?» И я всегда отвечаю: «Нет, нет и еще раз нет».
Часто человек оказывается не готов к обратной стороне своих желаний. Так, стремление к стабильности может обернуться скукой, а желание больше зарабатывать приводит к тому, что свободного времени становится меньше, а сложностей в личной жизни – больше. Поэтому постарайтесь заранее подумать о последствиях вашего выбора.
Зачастую мысли о заморских берегах затмевают разум, и кажется, что в дальних странах просто манна падает с неба и все медом намазано. А на самом деле жизнь там может оказаться намного труднее, чем в родных и обжитых местах. Не исключено, что, стремясь уехать жить и работать за рубеж, вы упускаете некие перспективные возможности на родине. Подумайте и об этом тоже.
По информации газеты «Ведомости», московские руководители стали зарабатывать больше, чем европейцы и американцы. Консалтинговая кадровая компания Hay Group сопоставила средние зарплаты, налоги и стоимость жизни в финансовых столицах разных стран. По сути, анализировалась своеобразная покупательная способность зарплаты.
На первом месте оказались турецкие управленцы. Их зарплата за вычетом налогов и с поправкой на уровень жизни составляет 99 800 долларов (номинальный годовой доход – 157 000 долларов). На втором – Индия: 98 100 долларов (номинальный годовой доход – 50 500 долларов).
Замыкает тройку Россия, где руководители могут рассчитывать на среднее вознаграждение в размере 97 700 долларов в год, или немногим меньше 8000 долларов в месяц (здесь номинальный доход почти не отличается от покупательной способности – 92 000 долларов в год).
Заметим, что благополучная Швеция из-за высоких налогов и цен оказалась на последнем месте с более чем двукратным отставанием от лидеров.
Эмиграция не всегда бывает приятным приключением, она может превратиться в борьбу за место под солнцем. Так, в большинстве стран ОЭСР, кроме Австралии, иммигранты зарабатывают на 15–20 % меньше, чем местные жители. Ситуация выравнивается только после натурализации.