– Записывай адрес.
Я подскочил, ища листок и карандаш.
– Готов?
– Пять секунд… Говори, записываю.
– Сайт нашего кадрового агентства: «Гермес, рекрутинг,
ком». «Гермес… Рекрутинг… Ком». Понял меня?
– Английскими буквами – гермес, рекрутинг, ком. Ошибки в
слове нигде нет?
– Серега, мля, ты меня ни с кем не перепутал? Я тебе кто,
мать… как его, этот, полиглот? Я слово «хрен» на английском не
знаю, как написать, а ты мне такие вопросы задаешь!
Я хмыкнул, поймав тему, старик в очередной раз завелся, получив
предлог пошутить. Однако дядя Сережа, услышав хмыканье, сбавил тон.
А может быть, просто прикинул, сколько стоит минута его звонка из
тайги. Вживую выслушивать его речи можно было долго. Если рот
рюмкой не заткнешь.
– Найдешь там телефон начальника отдела по подбору
персонала. Завтра после обеда, в рабочее время по Москве звякнешь
по его телефону. То да сё, интересует тебя работа в компании
«Голден Гермес», тем-то, тем-то… Сошлешься на мою рекомендацию.
Дашь свою почту. Тебе сбросят перечень документов, что от тебя
потребуются. Заполнишь анкету и приложишь все сканы необходимых
бумаг по списку. Рекомендацию я заранее уже написал, завтра с утра
им насчет тебя туда капнем. Если забудет сбросить документы –
перезвони, не стесняйся. Реально у нас берут только с подачи
рекрутеров… или по письменной рекомендации сотрудников. Самому
устроиться нереально.
– Как все не просто…
Голос старикана посерьезнел:
– И даже не представляешь как. Если тебя в фирму возьмут,
то я как поручитель год за тебя в ответе. Вылетишь по отрицательным
– и меня вслед за тобой вышибут.
– Серьёзно?
– Что слышал. И лучше бы тебе меня с моими кредитами не
подвести… Яйца вырву и к забору прибью. По рекомендации хоть берут
в первую очередь, но и выкидывают без разговоров. Обоих.
– М-да уж… Спасибо, дядь Сереж. – Под напором привычно
резкого, как понос, старикана я даже не знал, что сказать.
– Не за что, делай вещи. Позвонишь, как будет ясно. Я на
связи.
Дед подождал моего ответа и повесил трубку. Я задумался.
Ответственность поручителя за поручаемого, конечно, говорила о
серьезности организации. Однако не слишком ли жестко брали
работника в оборот? Колебался я, впрочем, совсем недолго. Дядя
Серега на свою работу, мягко говоря, не жаловался, подводить его я
не планировал, синька вызывала отвращение, руки вроде росли откуда
надо – лучшего предложения их пристроить мне, без сомнений, было не
сыскать.