На ступень выше - страница 2

Шрифт
Интервал


— Присаживайся, Игорь, — кивком головы указал на стул возле Т-образного стола директор нашего предприятия.

Молча сел и приготовился выслушивать очередные упреки. В том, что они будут, я не сомневался. На нашем предприятии я работаю уже полтора года и за это время успел изучить как мимику, так и невербальные посылы уважаемого (в очень узких кругах) Даниила Федоровича. И сейчас все они говорили о том, что наш главный очень раздражен. А раз вызвал он меня, то, следовательно, я и есть самый главный фактор его раздражительности. В себе директор ничего и никогда не держит. Как только накопилось, сразу же выбрасывает в атмосферу. В целом подход правильный, чем больше держишь в себе, тем пагубней для всей нервной системы. Только вот гораздо продуктивнее не накапливать всякие шлаки в организме, в том числе и психоэмоциональные.

— Вот скажи мне, Игорь, — все сто тридцать килограмм поднялись с кресла и принялись выхаживать по кабинету, — когда у нас срок сдачи отчета по контрагентам?

— До двадцать пятого числа включительно, — отозвался я.

— А сегодня у нас двадцать девятое! — мгновенно взорвался директор.

Лицо окрасилось в красные тона, лысина мгновенно покрылась потом, ноздри расширились, а руки непроизвольно сжались в кулаки. Не у меня, у коротышки передо мной. Такая реакция тоже привычна. Не бережет он свое здоровье, а ведь оно у него и так не богатырское. Вот сейчас оторвется тромб, коих в его организме огромное количество и все, был директор, и вот уже нет его.

— Какого хрена ты не сделал отчет?! Думаешь, если с помощью твоих идей растут наши прибыли, то тебе все можно? Во всем должен быть порядок! В том числе и отчетности, и если на тебя возложена обя…

О чем дальше принялся разглагольствовать низенький мужичок возрастом немного большим, чем за пятьдесят я уже не слушал. Слух отключился, и мозг занялся решением задачи, которая его волновала больше всего на данный момент. Мне постоянно мешают работать, это раздражает, это негативно влияет на продуктивность. Я не составлял статистику, но если прикинуть в черновом варианте, то минимум двадцать процентов своего рабочего времени я теряю на всевозможные (и никому не нужные) переговоры, консультации, уточнения и прочую чушь. Почему я об этом задумался только сейчас? Трехсекундная задержка и сознание выдало очевидный ответ — потому что меня все устраивало. А сейчас что, что-то не устраивает? Видимо, да. Что изменилось? Слишком мало данных для анализа. Надо посидеть перед ватманом с гелиевой ручкой и набросать на него факты, а дальше попробовать поискать между ними взаимосвязи. Тогда мозг сам найдет ответ. Всегда находил. Да, именно этим и надо заняться. Вот прямо сейчас.