Таро Манара. Магия любви - страница 7

Это необходимо было прояснить, прежде чем приступить к описанию тех техник, методов и подходов, которые позволят вам минимизировать или избежать ошибок в предсказательной магии.

Также к ненамеренной ошибке, а по сути подсказке, можно отнести «инициативу» Таро, которая выражается в том, что либо нить рассказа, ситуации направляется в другую сторону от запланированной, либо в самом сюжете появляется второе, а иногда и третье направление ситуации. Все это важно, но часто, особенно на первых порах, рассматривается как непонимание ответа, сбой и тому подобное.

Помните, что сбой в предсказании или появление второстепенного сюжета – это некая добровольная помощь, которая часто меняет многое в самом раскладе и понимании ситуации.

Более подробно узнать о том, как не совершать ненамеренных ошибок, вы сможете в главе «Инструкция по предсказанию». А мы продолжим разговор о картах Таро и перейдем к рассказу о том, кого именно вы будете рассматривать во время работы с колодой Манара.

Если вы внимательно посмотрите на Таро Манара, то обратите внимание, что большинство персонажей, которые запечатлены на картах, женщины. Причин этому несколько.

Во-первых, карты говорят о так называемой женской природе или природе взаимоотношений, где женщина играет ключевую роль. Вспомните, что женщин завоевывают, ради женщин совершают подвиги, да и «все беды от женщин». То есть и в картах и в жизни мы говорим о женской природе, лежащей в основе мотивации мужских поступков. Именно поэтому на большинстве карт, характеризующих различные межличностные отношения, изображены женщины.

Во-вторых, природа мужского поведения обусловлена женским воспитанием. Вспомните – кто воспитывает мальчика? Мать, бабушка, няня, воспитательница, учительница… То есть женщины. А это, независимо от воли и желания мужчины, формирует четкую подчинительную позицию. И каким бы ни был сильным и независимым мужчина, он все равно хоть отчасти, но подчинен женщине.

В-третьих, только женщина в состоянии изменить мужчину, сделать его таким, каким он может стать. Может, а не должен, поскольку у каждого есть свой реальный потенциал и реальные возможности. И не стоит требовать от человека того, чего он не в состоянии достичь.

На этом мне бы хотелось сделать небольшое отступление и привести свою статью, в которой данные вопросы освещены более детально. Это позволит получить больше информации о том, с чем в дальнейшем вам предстоит работать.