Трудовые отношения и трудовые споры - заметки

  Изменения в ТК РФ вносились 24–25 июля 2002 г., 30 июня 2003 г., 27 апреля 2004 г., 22 августа 2004 г., 29 декабря 2004 г., 9 мая 2005 г., 30 июня 2006 г.

  СЗ РФ. 2006. № 27. Ст. 2778.

  Вопросы трудового права (ежемесячный научно-практический журнал Московского общества трудового права и права социального обеспечения). 2006. № 11. С. 7—10.

  См.: Добрынина Е. Свобода. Неравенство. Братство // Российская газета. 2006. 3 октября.

  См.: Российская газета. 2006. 27 декабря.

  Там же.

  См., напр.: Плакся В. Безработица: Теория и современная российская практика. М., 2004.

  Толкунова В.Н. Трудовое право: Курс лекций. М., 2004. С. 61.

  Там же. С. 60–62; Анисимов Л.Н. Трудовой договор и индивидуальные трудовые споры. М., 2004. С. 38–41.

  См. подр.: Сырых В.М. Теория государства и права / Отв. ред. проф. С.А. Чибиряев. М., 1998. С. 270–275.

  Возникающие и существующие в жизни правовые отношения крайне многообразны и могут быть квалифицированы в зависимости от оснований на различные виды. Приведем устойчиво сложившиеся в юридической литературе виды правоотношений. См., напр.: Теория государства и права / Под ред. проф. В.К. Бабаева. М., 2002. С. 414–416.

  Уголовный кодекс РФ от 13 июня 1996 г. № 63-ФЗ (ред. от 30 декабря 2006 г.) // СЗ РФ. 1996. № 25. Ст. 2954; 2005. № 30 (ч. 1). Ст. 3104.

  СЗ РФ. 1995. № 31. Ст. 2990.

  О практике рассмотрения судами Российской Федерации дел об ограничении дееспособности граждан, злоупотребляющих спиртными напитками или наркотическими средствами, см.: Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 4 мая 1990 г. № 4 // Сборник Постановлений Пленумов Верховного Суда РФ. 1961–1966. М., 1997. С. 96, 97.

  Хропанюк В.Н. Теория государства и права. М., 1995. С. 314.

  Рафиева Л.К. Честь и достоинство как правовые критерии // Правоведение. 1996. № 2. С. 58.

  Братусь С.Н. Субъекты гражданского права. М., 1950. С. 13.

  СЗ РФ. 1995. № 1. Ст. 1.

  СЗ РФ. 1998. № 30. Ст. 3611.

  См. подр.: Анисимов Л.Н., Анисимов А.Л. Особенности регулирования труда педагогических работников // Трудовое право. 2004. № 6. С. 50–60.

  СЗ РФ. 1996. № 35. Ст. 4135.

  См.: Российская газета. 2003. 18 января.

  СЗ РФ. 1995. № 31. С. 2990.

  См. подр.: Анисимов Л.Н., Анисимов А.Л. Социальное партнерство в сфере труда и социальная защита населения // Трудовое право. 2002. № 5. С. 51–60; № 6. С. 64–71.

  См. также, напр.: Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации / Под ред. проф. К.Н. Гусова. М., 2002. С. 53–58; Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации / Под ред. проф. Ю.П. Орловского. М., 2002. С. 60–67; Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации / Под ред. С.А. Панина. М., 2002. С. 83–90; Коршунов Ю.Н., Кучма М.И., Шеломов Б.А. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации. М., 2002 (см. комментарий к ст. 20 ТК РФ); Миронов В.И. Постатейный комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации. М., 2002. С. 42–44.

  См., напр.: Анисимов Л.Н., Анисимов А.Л. Комментарий к законодательству о труде современной России. М., 1996. С. 8—32.

  Международное гуманитарное право в документах // Составители: проф. Ю.М. Колосов и доц. И.И. Котляр. М., 1996. С. 23–28.

  Там же. С. 29–39.

  Европейская социальная хартия. Страсбург, 2003.

  См.: Анисимов А.Л. Основные права и обязанности работника // Трудовое право. 2004. № 2.

  Также см.: Анисимов А.Л. Основные права и обязанности работодателя // Трудовое право. 2004. № 3. С. 61–68.

  Российская газета. 1992. 28 апреля.

  СЗ РФ. 1995. № 48. Ст. 4557.

  См., напр.: Бойченко Т.А. Понятие «работодатель» и признание правовой правосубъективности // Трудовое право. 2001. № 3. С. 36.

  См.: Скобелкин В.Н. Трудовые правоотношения. М., 1999.С. 200, 201.

  См.: Словарь по трудовому праву / Отв. ред. проф. Ю.М. Орловский. М., 1998. С. 387–389.

  См., напр.: Бойченко Т.А. Указ. соч. // Трудовое право. 2001. № 3. С. 35–40.

  См., напр.: Крапивин О.М., Власов В.М. Работодатель: права и обязанности. М., 2004; Анисимов Л.Н. Трудовой кодекс для новой России. М., 2002; Анисимов Л.Н., Анисимов А.Л. Комментарий к законодательству о труде современной России. М., 2003. С. 22–75, 119–222.

  См. подр.: Анисимов А.Л. Основные права и обязанности работодателя // Трудовое право. 2004. № 3.

 См.: Шеломов Б. Трудовой кодекс переходного периода // Кадровик. 2002. № 4. С. 28–34.

  См. также, напр.: Шкатулла В. Новый порядок заключения трудового договора // Кадровик. 2002. № 4. С. 35–49; Силин А.А. Проблемы демократизации трудовых отношений и международный опыт (к принятию Трудового кодекса РФ) // Трудовое право. 2002. № 6. С. 10–16.

  Также см.: Анисимов Л.Н. Индивидуальный трудовой договор (контракт) как основной метод регулирования трудовых отношений // Трудовое и социальное право России / Под ред. проф. Л.Н. Анисимова. М., 2001. С. 125–203.

  В соответствии с Федеральным законом, подписанным Президентом РФ 6 мая 1998 г., в текст ст. 15 ранее действовавшего КЗоТ РФ внесены изменения и дополнения. В частности, слово «трудящийся» в соответствующих падежах заменено словом «работник» в соответствующих падежах, слова «предприятие, учреждение, организация» в соответствующих падежах заменены словами «работодатель (физическое либо юридическое лицо)».

  Также см., например: Куренной А.М. Трудовое право на пути к рынку. М., 1995. С. 61–63; Анисимов Л.Н. Трудовые правоотношения на современном этапе: вопросы, ответы, комментарии. М., 1993. С. 17–19; Трудовое и социальное право России / Под ред. проф. Л.Н. Анисимова. М., 2001. С. 125, 126.

  Также см.: Трудовое право: Учеб. / Под ред. проф. О.В. Смирнова. М., 1996. С. 158.

  Пустозерова В.М. Трудовой договор. М., 1995. С. 8.

 Стороной трудового договора может быть также иностранец или лицо без гражданства, проживающие как на территории России, так и за рубежом, когда они принимаются на работу в российском загранучреждении.

  См. подр.: Анисимов А.Л. Новый Гражданский кодекс и субъекты правоотношений // Ученые записки Московского государственного социального университета. М., 1996. № 2. С. 92–99.

  Толкунова В.Н., Гусов К.Н. Трудовое право России / Под ред. В.Н. Толкуновой. М., 1995. С. 167.

  См. подр.: Бахнов М.С. Комментарий главы 10 «Общие положения» Трудового кодекса РФ // Трудовой кодекс Российской Федерации: правовые новации. Постатейный научно-практический комментарий / Под ред. проф. В.В. Куликова. М., 2006. С. 106–112; Анисимов Л.Н., Анисимов А.Л. Материальная ответственность сторон трудового договора. Практический комментарий к Федеральному закону от 30 июня 2006 г. № 90-ФЗ. М., 2006. С. 95—106.

  Подробнее см.: Государственная тайна в Российской Федерации: Учебно-методическое пособие. Изд. 2-е, перераб. и доп. / Под ред. М.А. Вуса. СПб., 2000; Лопатин В.Н. Правовая охрана и защита служебной тайны // Государство и право. 2000. № 6. С. 85–91; Коломиец А. Проблемы ответственности по трудовому договору (контракту) за разглашение информации, составляющей коммерческую тайну // Хозяйство и право. 1998. № 4. С. 38–45.

  Фактическое допущение к работе осуществляется должностным лицом, имеющим право приема на работу, либо с его ведома (см.: Бюллетень Верховного Суда РФ. 1993. № 3).

  Cм.: Ершов В. Заключение трудового договора (контракта) // Российская юстиция. 1995. № 10. С. 27–29.

  См., напр.: Иванова Г.А., Михайлова В.А. Заработная плата. СПб., 2000; Выварец А.Д. Концепция управления оплатой труда на предприятии // Трудовое право. 2002. № 6. С. 21–25; Мазманова Б.Г. Управление оплатой труда: Учеб. пособие. М., 2001.

  По правилам ст. 135 ТК РФ в систему оплаты труда включаются размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, система доплат и надбавок стимулирующего характера и система премирования.

  В определенных отраслях и в определенные периоды, указанные в ст. 142 ТК РФ, приостановка работы не допускается.

  См.: Бюллетень Верховного Суда РСФСР. 1978. № 10. С. 1.

  Бюллетень ВС РФ. 2004. № 6.

  Согласно ч. 4 ст. 61 ТК РФ, аннулирование трудового договора не лишает работника права на получение обеспечения по обязательному социальному страхованию при наступлении страхового случая в период со дня заключения трудового договора до дня его аннулирования.

  Перечень работ, на которых запрещается применение труда несовершеннолетних, а также предельные нормы тяжестей утверждаются в порядке, установленном Правительством РФ по согласованию с Российской трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений (ст. 265 ТК РФ).

  СЗ РФ. 2002. № 30. Ст. 3032; Российская газета. 2006. 20 июля.

  См. подр.: Анисимов Л.Н. Трудовой договор и индивидуальные трудовые споры. М., 2004. С. 51–55.

  См.: Российская газета. 1993. 10 августа.

  См.: Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации / Под ред. проф. К.Н. Гусова. М., 2002. С. 127.

  При заключении трудового договора впервые трудовая книжка и страховое свидетельство государственного пенсионного страхования оформляются работодателем.

  В отдельных случаях с учетом специфики работы трудовым законодательством или иными нормативными актами может предусматриваться необходимость предъявления при заключении трудового договора дополнительных документов (ст. 65 ТК РФ).

  СЗ РФ. 1998. № 23. С. 2502.

  За исключением работодателей – физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями.

  См.: Российская газета. 2003. 22 апреля.

  При заключении некоторых трудовых договоров с отдельными категориями работников трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, может быть предусмотрена необходимость согласования возможности заключения трудовых договоров либо их условий с соответствующими лицами или органами, не являющимися работодателями по этим договорам (ст. 67 ТК РФ).

  По требованию работника работодатель обязан выдать ему заверенную надлежащим образом копию приказа (распоряжения) о приеме на работу (ст. 68 ТК РФ).

  См.: Бюллетень Верховного Суда РСФСР. 1975. № 8. С. 3.

  Решение работодателя об увольнении по причине неудовлетворительного испытания может быть обжаловано в суд (ст. 71 ТК РФ).

  Лушникова М.В., Лушников А.М. Курс трудового права. Т. 2. М., 2004. С. 138.

  Трудовое право: Учеб. / Под ред. О.В. Смирнова. М., 2003. С. 216.

  Астрахан Е.И. Перевод на другую работу. М., 1977. С. 6.

  См.: Конвенция МОТ «О принудительном или обязательном труде» (1930 г.) // Конвенции и рекомендации. Т. I. Женева.

  Кузнецов Т.В. Документирование поощрений, взысканий и переводов // Трудовое право. 2002. № 5. С. 28.

  Еналеева И.Д., Мизюн Н.В. Порядок изменения трудового договора // Трудовое право. 2005. № 7, 8, С. 101, 102.

  Миронов В.И. Трудовое право России // Трудовое право. 2004. № 3. С. 21.

  СЗ РФ. 2006. № 19. Ст. 1752.

  Комментарий к Трудовому кодексу / Под ред. Ю.П. Орловского. М., 2004. С. 220.

  Орловский Ю.П. Трудовой кодекс Российской Федерации (извлечение) // Закон. 2005. № 1. С. 25.

  См.: Покровская М., Строгович Ю.Н. Заключение трудового договора // Кадры предприятия. 2002. № 11. С. 17.

  Рысина Д.Ф., Труханович Л.В. Кадровые перестановки: переводы и перемещения: Практическое пособие. М., 2004. С.124.

  См.: Комментарий к Трудовому кодексу РФ / Отв. ред. Ю.П. Орловский. М., 2002. С. 132.

  Орловский Ю.П. Трудовой кодекс – важный этап реформы трудового законодательства // Журнал российского права. 2002. № 8. С. 14.

  Молодцов М.В., Головина С.Ю. Трудовое право России: Учеб. для вузов. М., 2004. С. 153.

  Андреева В.И. Оформление перевода // Справочник кадровика. 2004. № 5. С. 53.

  Андреева В.И. Оформление перевода на другую работу по инициативе работника // Справочник кадровика. 2004. № 7. С. 47.

  Молодцов М.В., Головина С.Ю. Указ. соч. С. 153.

  Трудовое право России: Учеб. / Отв. ред. Ю.П. Орловский, А.Ф. Нуртдинова. М., 2003. С. 109.

  Пиляева В.В. Трудовое право России. СПб., 2003. С. 67.

  Андреева В.И. Перевод на другую постоянную работу по состоянию здоровья // Справочник кадровика. 2004. № 11. С. 49.

  См.: Бюллетень нормативных актов министерств и ведомств. 1994. № 37.

  Андреева В.И. Перевод на постоянную работу по состоянию здоровья (оформление отказа работника) // Справочник кадровика. 2004. № 12. С. 49.

  См.: Анисимов Л.Н., Анисимова А.Л. Трудовые договоры. Трудовые споры. М., 2002. С. 56, 57.

  См.: Лившиц Р.З., Чубайс Б.М. Трудовой договор. М., 1986. С. 43.

  Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации / Под ред. Е.А. Шаповал. М., 2002. С. 267.

  См.: Нестерова Т. Фактическое допущение к работе // Законность. 2003. № 3. С. 19.

  См.: Сидоренко Е.Н. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации. М., 2004. С. 170.

  См.: Андреева В.И. Перевод на постоянную работу в другую организацию // Справочник кадровика. 2005. № 2. С. 41.

  См.: Бердычевский В.С., Сулейманов Г.В. Трудовое право: Учеб. пособие. Ростов-н/Д, 2002. С. 157.

  См.: Соловьев А.А. Трудовое право. М., 2003. С. 201.

  См.: Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 г. № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» // Российская газета. 2004. 8 апреля.

  Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации // Под ред. Ю.П. Орловского. М., 2004. С. 220.

  См.: Шебанова А.И. Особенности срочного трудового договора при прохождении альтернативной гражданской службы // Справочник кадровика. 2004. № 11. С. 23, 24.

  См.: Сыроватская Л.А. Трудовое право России. М., 2003. С. 57.

  См.: Гусов К.Н., Толкунова В.Н. Трудовое право России: Учеб. М., 2005. С. 217.

  См.: Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации / Под ред. К.Н. Гусова. М., 2002. С. 143.

  См.: Трудовое право: Учеб. / Под ред. В.И. Казанцевой, С.Я. Казанцева, В.Н. Васина. М., 2003, С. 75.

  См.: Еналеева И.Д., Мизюн Н.В. Указ. соч. С. 107.

  См.: Сергеев А.С. Перевод на другую работу: теоретические аспекты и практика. М., 2001. С. 46.

  См.: Молодцов М.В., Головина С.Ю. Указ. соч. С. 156, 157.

  См.: Тодэ Н.О. Правовые гарантии работающим женщинам // Справочник кадровика. 2005. № 8. С. 19.

  Гусов К.Н., Толкунова В.Н. Указ. соч. С. 219.

  СЗ РФ. 1998. № 38. Ст. 4736.

  СЗ РФ. 2001. № 23. Ст. 2277.

  СЗ РФ. 2000. № 6. Ст. 760.

  См.: Российская газета. 2001. 31 декабря.

  СЗ РФ. 1998. № 15. Ст. 1698.

  См.: Смирнов О.В. Трудовое право. М., 1998. С. 196; Сыроватская Л.А. Трудовое право. М., 1998. С. 164, 165; Толкунова В.Н. Трудовое право. М., 2002. С. 126, 127.

  Российская газета. 1992. № 170; Российская юстиция. 1995. № 11; Российская газета. 2005. 9 апреля.