– Посмотрим. У меня ещё больше двух
месяцев на это есть – уклончиво ответил я – Лучше подскажите,
почему нас обманом втягивают в эту роту обслуживания? И как
относиться к множественным предостережениям от посторонних людей?
Неужели курс подготовки так сложен?
– А ты сам как думаешь? – с интересом
спросил Иван Михайлович, наливая себе полную рюмку, кажется, ему
начинала нравиться наша беседа.
– А что тут думать? – пожал плечами я
– Судя по набранному контингенту, огромным долгам, которые
накладывают в вербовочном пункте на новобранцев, у обеспеченцев
действительно большой недобор. И таким образом нас пытаются
удержать от скорого увольнения. Возможно, в этих целях нам не сразу
дают подписывать контракт на службу в роте. Одно дело, когда тебя
обещают обучить на прославленного егеря, грозу монстров и защитника
человечества и совсем другое, когда сразу предлагают стать рабочей
лошадкой, которая будет тянуть на себе всю бытовуху. Это если
отвечать на первый вопрос.
– Отчасти ты прав, но пока ещё не
знаешь, что в корпусе постоянно проходят эксперименты. Один из них
позволил пройти курс всем желающим и поверь, ничем хорошим это не
закончилось. Спустя год из амбициозных слабосилков, оставалось
хорошо, если десять процентов, часть из которых умерла или стала
недееспособными в следующие пять лет.
– Получается, что они сами погибли,
пользы не принесли и оставили за собой множество долгов? – уточнил
я.
– А ещё лишили корпус большого
количества нужного рядового состава, из которого, впоследствии,
выходят отличные бойцы поддержки, добытчики, водители и другие
ценные специалисты. Егеря, кстати, тоже. И пусть их процент от
общего числа небольшой, но это те люди, которые закрывают множество
рутинных разломов – ответил Иван Михайлович и вновь опрокинул в
себя рюмку.
– Вы тоже были из таких? – понял
я.
– Да – кивнул егерь и словно бы ушёл
в себя.
– Но ведь мы сейчас говорим про
перспективы простого народа? – уточнил я – У аристократов такого
серьёзного отсева нет?
– Есть, но на уровне процентов
тридцати. Всё же большинство из них маги, которых готовят с самого
детства, а потом и в специализированных гимназиях. Здесь они
матереют, набираются опыта, а затем, после окончания контракта,
основывают свои компании и зачищают разломы в частном порядке.