Основы личной конкурентоспособности - страница 29

Шрифт
Интервал


• Начинайте день с самой важной задачи дня и трудитесь над ней, пока не решите ее.

• Всегда ищите способы пройти дополнительный шаг, сделать больше.

• Не позволяйте себе не обладать каким-либо навыком, отсутствие которого сдерживает ваш успех и снижает конкурентоспособность.

• Развивайте уверенность в своей способности достигнуть успеха, используя для этого примеры успешных людей.

• Постоянно внушайте себе позитивные мысли.

• Используйте всевозможные источники: книги, журналы, Интернет.

• Используйте полезный опыт друзей и знакомых.

• Посещайте курсы для развития качеств и умений, которыми вы не владеете.

• Не бойтесь рассчитывать на успех.

• Старайтесь сами оказывать влияние на ход событий.

• Общайтесь как можно больше с успешными людьми, изучайте их секреты достижения успеха.

Практические задания

1. На основе модели формирования жизненного успеха студента определите те качества и умения, которыми вы владеете и которые хотели бы развить.

2. Проанализируйте средства, необходимые для приобретения вами недостающих навыков.

3. Составьте для себя пошаговый план приобретения необходимых навыков для вашего успеха.

Контрольные вопросы

1. Что означает понятие «успехоориентированный студент»?

2. Что включает модель постоянного стремления студента к успеху?

3. Назовите основные факторы формирования стремления к успеху.

Глава 4. Формирование навыков реальной организаторской деятельности

Каждая великая организация – продленная тень одного-единственного человека, чей характер определяет характер всей организации.

Эмерсон Ральф, американский философ

4.1. Сущность подготовки и развития организаторских качеств

Переход к рыночной экономике, высокий уровень безработицы среди выпускников вузов, особенно в условиях экономического кризиса, резко обострили проблемы возможности молодых людей найти свою нишу на рынке труда, неподготовленности выпускников к реальной организаторской деятельности.

Проблему обучения студента практическим навыкам деятельности в высшем учебном заведении, даже с помощью самых современных методических приемов, решить очень сложно. Многие региональные вузы до сих пор не отказались от распределительной системы выпускников.

В ходе проведенного в ПГУАС опроса студентов выяснилось: 60 % респондентов отметили у себя наличие организаторских качеств; 17 % – их отсутствие, но при этом назвали ряд других качеств, по их мнению более значимых для личностного развития: творчество, высокий интеллект, желание учиться. 52 % студентов университета считают себя организаторами, способными проявить себя при любой возможности.