Второй вариант контракта – полноценное обучение трейни.
Например, такой действует у Намиля. Когда агентство уверенно в том,
что трейни дебютирует и готовы в него вкладывать больше денег и
сил, они могут заключить с ним более жесткий контракт. Жесткий для
обеих сторон, потому что это все еще под надзором государственных
органов. Трейни с таким контрактом уже не может просто взять и уйти
из агентства, суммы неустойки там внушительные, обязанностей
больше, но для заключения контракта есть два важных условия. Первое
– трейни должно быть не меньше шестнадцати лет, это ограничение
регулируется законом. Второе – агентство должно гарантировать
такому трейни получение чего-то весомого – корочки об образовании,
например, или дебюта. Ну или пластическую операцию. То есть нельзя
просто всех шестнадцатилетних без разбора набирать на этот
контракт. Такой тип договора предполагает, что обязательства есть у
обеих сторон.
Ну и третий вариант контракта – пре-дебют. Он – репетиция
основного семилетнего контракта айдолов. Агентство начинает не
просто готовить трейни к дебюту, а работать над группой. На этом
этапе начинают готовить песню и хореографию, записывают треки,
снимают клип. Так как уход любого из трейни на данном этапе будет
означать необходимость переснимать и перезаписывать все, что успели
наработать, то сумма неустойки там прогрессирующая – чем больше
успели сделать с твоим участием, тем больше ты должен возместить,
если уйдешь перед дебютом.
Есть еще один вариант сотрудничества, самый редкий. Трейни по
найму, так сказать. Так как полноценно помочь молодым трейни может
только опытный трейни, иногда агентства берут трейни на работу. В
КАС таким человеком был Виктор, в Person сейчас это братья Со и
Хана, старшая трейни у девушек. Да, они получают зарплату. Дан уже
не помнит, сколько получал раньше Вик. А братья Со… для Кореи это
неплохая средняя зарплата, тем более – проживание и питание за счет
фирмы… но есть маленький нюанс. Это практически работа без выходных
и перерывов, потому что они присматривают за другими трейни что во
время тренировок, что в общежитии.
Но нынешний контракт Дана сильно отличался от всех возможных.
Его брали не просто как трейни, а как продюсера, плюс на нем было
завязано немало контрактов, так что и отношение особое. Несколько
частей, сложные ссылки на дополнительные контракты, обязательства
сторон – это могло показаться юридическим кошмаром… на самом деле,
там все было достаточно прозрачно и справедливо, Person к нему
отнеслись с большим уважением не только в свободе самовыражения, но
и в получаемой прибыли.