— Не, друг, — я похлопал его по плечу, — это Мерзлота, здесь все
по бартеру!
— Ты сразу-то не отказывайся! У меня много талантов.
— Хорошо, машина у тебя есть же? С гермой?
— Не, этого нет, — пожал плечами Боб, откусывая кусок
бургера.
— А как ты сюда приехал?
— В аренду взял. Практически каршеринг, кстати, неплохая идея
для стартапа. Можем в виды деятельности прописать.
— Не знаю, даже. Надо подумать, — тут я еще плавал в правилах и
регламентах (местные законы отличались не только от моего времени,
но и от Большой земли сейчас).
— О, видишь? Я уже полезен! Ты название придумал?
— Ну… — я задумался. — Предварительно — Чрезвычайное
Исследовательская Лаборатория Алексея Белова, сокращенно ЧИЛАБ.
— Ммм, правильно, — кивнул Роберт. — Отец всегда говорил, если
идешь в бизнес, то свой бренд продвигай, а не какие-то выдуманные
абстракции.
— Как тебе?
— Практически на чиле, — засмеялся Боб. — А чрезвычайное
почему?
— Это так, из прошлой жизни, ситуации разные были.
— А, может, ЧИЛАБЗ?
— Тогда уж сразу ЧИБЗ и на логотип Мей-ли, — я покачал
головой.
— А что? Прикольно! Представляешь, какой фурор зверюшка
произведет на вечеринке в честь открытия?
— Это зачем?
— Как это зачем? Надо снять апарты в Вавилоне и закатить шумную
вечеринку. Можно прямо в офисе, — сказал Боб, — тут много наших из
института. Помнишь сестер Вебер? И Каховскую? Аспирантку
Симонова?
Я их помнил, только совершенно не понимал, какое отношение все
эти люди имеют к нашему новому проекту. К моему, точнее. Ну, окей к
моему и одному сотруднику. Мозговой центр в виде “Уголька” и армию
крабов не считаем.
Кажется, Роберт представлял себе наше предпринимательское
будущее несколько иначе, чем оно вырисовывалось на самом деле.
Пришло время рассказать Бобу, что в ближайшие месяцы нам
предстоит не тусить на вечеринках в апартах, а ютиться в
каких-нибудь бетонках без нормального обогрева и, буквально носами
рыть Мерзлоту, хватаясь за любые заказы.
— По офису есть одна задумка, — сказал я, отпивая из банки и
более подробно рассказал про “тридцать седьмую”.
Во взгляде Боба промелькнуло сомнение. Видимо, офис нашей
будущей компании он представлял как нечто схожее с офисом отца,
когда секретарша, для которой основным критериям отбора на новую
работу, был размер груди, приносит тебе кофе и заполняет твой
календарь встреч.