нечто за гранью
человеческого понимания - разумное создание.
Уайлд, как человек наиболее знакомый с достижениями своих
европейских коллег, которые и создали 'Немезис Тип-Т', понимал:
изначально заложенные паттерны поведения и атаки кардинально
отличались от того, что он увидел немногим ранее на мониторе. Может
он и не был бойцом, но на его неискушённый взгляд, такой
профессионализм в атаке скорее подошёл бы кому-нибудь из U.S.S., но
никак не БЕЗМОЗГЛОМУ паразиту. Но самое страшное - осознанная речь.
Да, тот сказал всего пару фраз, но они были, пусть и по нижней
планке, но всё же уместны. Это никак не могло уложиться в голову
учёного. По сути, весь проект сейчас резко и крайне не вовремя
прошёл через глубочайшую реконтекстуализацию - самые 'добрые'
аналитики утверждали, что до такого уровня вирусостроения ещё
минимум должен пройти десяток лет сверхпродуктивных
исследований.
Но вот оно, подлинное доказательство того, что эти умы ошибались
- прямо в руках его непосредственного начальника. Паразит обрёл
разум, как минимум, очень близкий к человеческому. И неизвестно,
когда это произошло - возможно было, что проект изначально был
создан таким, что куда хуже.
Уайлд быстро обдумал эту мысль и пришёл к выводу, что скорее
всего так и есть. Фраза 'вам не победить'... Он сильно
сомневался, что это создание обращалось к пришедшему за
ним Тирану.
И вишенкой на торте ужаса всей этой ситуации было явное
объединение проекта корпорации с его же целью - Джилл Валентайн.
'Немезида' недвусмысленно говорил своими действиями о том, что не
хочет идти с Амбреллой... Скорее наоборот, против.
Мысль о разумном паразите совсем немного возбуждала
исследовательскую жилку Уайлда, и куда больше - пугала. Он поймал
себя на мысли, что, наверно, так же ощущали себя люди, когда начали
осознавать, что из себя представляет ядерное оружие.
Мысль же Накашимы была куда более проста. Он был карьеристом, и
как всякий карьерист, не чурающийся идти по головам, Кентаро боялся
двух вещей: во-первых, возмездия со стороны тех, кого он скинул
вниз, а во-вторых, несоответствия должности. Японцу претили
традиционные взгляды на институт труда на его родине, и он мечтал
уже в 35 выйти на заслуженный отдых и осесть где-нибудь на Оаху,
закончив карьеру в должности главы филиала, а то и регионального
директора.