Итак, моя новая начальница не была и приблизительно такой же гибкой, как мой старый начальник (и, очевидно, не такой умной). Вместо того чтобы принять рекомендованную политику невмешательства, она тратила впустую дни моего времени серией собраний «как и что мы делаем в этом журнале». Это была катастрофа с самого начала, и не потребовалось много времени, чтобы понять (от вице-президента по продажам), что один из нас тут не останется.
Потрясающая возможность продвинуться до издателя значительного потребительского туристического издательства материализовалась как по команде. Она предоставила огромный скачок как в плане ответственности, так и в плане финансов. Единственным минусом было то, что, если я хотел эту работу, мне требовалось переехать в Мидвест, хотя я и моя жена убежденные нью-йоркеры. Плюс ко всему, разумеется, у нее была работа, которую она любила, и поставила меня в известность, вполне открыто, что не готова пожертвовать своей карьерой ради меня. (К счастью для нее!) Если бы новая начальница просто следовала советам моего первого начальника, я бы отказался от работы и продолжил мой отлично спланированный подъем у этого коммерческого издателя.
Но она не стала. Поэтому выбора у меня не было. К счастью, начальник моей жены нашел способ сохранить для нее работу… и продолжить заниматься ею из Мидвеста. Таким образом, мы переехали. Пока ситуация выглядела великолепно. Но оказалось, что компания имеет хорошо спрятанные проблемы с двумя деспотичными начальниками (муж и жена, не меньше), у которых я был в подчинении. По истечении десяти месяцев я уже снова искал работу… и переезжал обратно в район Нью-Йорка, где никто определенно не хотел предлагать мне работу, хотя бы приблизительно дающую те деньги и ту ответственность, которые у меня были!
Результатом стала компания Career Press, которую я нашел вскоре после того, как получил выходное пособие из Мидвеста. Спустя более чем два десятилетия это хорошо известное издательство выпускало 72 нехудожественные книги в год.
Сейчас я совсем не жалею о том, как все обернулось. Я стал сам себе начальником и ни разу не пожалел о том, какой неожиданной дорогой пошла моя карьера. Но это не был в полной мере свободный выбор, не так ли? Он начался с повышения, как ни странно. Спросил ли я что-нибудь об этом мою первую новую начальницу? Насколько мы совместимы? О ее стиле управления? Поговорил ли я с кем-нибудь, кто уже работал на нее? Поговорил ли я со своим предшественником на этой должности?