– Ира вполне справится, – подтвердила Ева. – Боюсь, что не справлюсь я как раз.
– Мы готовы рискнуть. Ты всегда сможешь обратиться к кому-то из нас с вопросами, – продолжил настаивать генеральный. – Если уж совсем дела не пойдут, вернешься в свой отдел. Ирину пока и.о. назначим.
– Евочка, ну ты же руководишь отделом из семи человек, так в чем проблема руководить филиалом из сорока двух? – спросил Петр Алексеевич.
– Ага, научишься организовывать трех, дальше количество не имеет значения, – провела параллель Ева.
– Молодец, даже классику знаешь, – похвалил ее Воронов. – Иди думай, все же это серьезное решение. Ну а завтра с утра я жду твоего положительного ответа, – он хитро улыбнулся. – Но пока все это, – обвел рукой присутствующих, – строго между нами. Поняла?
– Поняла, – кивнула Ева.
– Молодец, иди работай, – отпустил ее генеральный.
Из кабинета Ева вышла в глубокой задумчивости. С одной стороны, приятно, что ее так высоко ценят. А с другой – страшно, что не справится. Это же просто огромная ответственность! И уже так просто не забежишь к Роману Олеговичу, чтобы посоветоваться. А как примут ее сотрудники? Наверняка же есть кто-то, кто хотел бы занять место Кириенко.
“Интересно, чем проштрафился?” – подумала Ева. Причину ухода нынешнего директора ей ведь не назвали. Дураку же понятно, что скрывается за словом “уходим”. Но не успела пройти и полпути до своего кабинета, как ее перехватила Карина – начальник HR-отдела.
– Пойдем кофейку попьем, – она подхватила Еву под локоток. – Больно вид у тебя пришибленный.
Карина играла на стороне генерального, именно она отбирала и предоставляла кандидатуры. Эта поразительная женщина знала все обо всех, была в курсе всех жизненных перипетий сотрудников. Не стоит даже спрашивать – в курсе ли этого разговора она. Ответ – стопроцентное да.
– Я немного в растерянности, – честно призналась Ева. – Очень уж неожиданное предложение.
– А мне кажется, что вполне закономерное, – Карина говорила доброжелательно. – Будь по-другому, твою кандидатуру бы даже не рассматривали. Я лично считаю, что ты отлично подходишь.
У Карины в кабинете стояла своя кофемашина, и приглашение на “чашечку кофе” всегда означало большие перемены. Ева понимала, что этим разговором начальник HR-отдела мягко подталкивает ее к решению, выгодному для руководства, попутно выясняя подводные камни. И Ева окончательно уверилась, что лучше не отказывать. Можно сказать – ее загнали в угол.