Оставшийся вечер Сергей провел в
переписках со шпионами. Нужно всегда держать руку на пульсе.
А утром он уже ехал вместе с отцом на
предприятие. Все попытки сказать, что «сам доеду», были резко
пресечены отцом. Более того, отец часто ругался на какую-то
командировку.
Через короткую процедуру досмотра на
КПП они оказались внутри. Сергей никогда не был на предприятии, и
не спрашивал его план у Диониса. Все для того, чтобы сейчас
недоуменно вертеть головой и «слепо» следовать за отцом. Зачем
применять актерское мастерство, если можно разложить события так,
чтобы все было естественно?
Отдел оторвали от дел, чтобы
представить им нового начальника. Все были собраны в большом зале.
Антон Леонидович начал свою речь.
- Дорогие коллеги! Сегодня я хотел бы
обратиться к вам с несколькими словами. Ваш отдел — это настоящая
гордость нашего предприятия. Вы прошли через многое, и случившееся
с Леонидом должно стать ценным уроком для всех нас. Однако это не
повод останавливаться. Мы должны двигаться вперёд и продолжать
развиваться. И именно поэтому с сегодняшнего дня вашим новым
начальником становится Сергей Антонович. Сергей Антонович — хоть и
молодой, но умный руководитель, который сможет привести ваш отдел к
новым вершинам. Я уверен, что под его руководством вы сможете
достичь ещё больших успехов. Давайте поприветствуем Сергея
Антоновича и пожелаем ему удачи на новом посту!
Раздались вялые, вежливые
аплодисменты. Народу было в принципе плевать, все прекрасно
понимали, что начальник пристроил еще одного сыночка на теплое
место.
Вообще, предприятие GAL-Co состоит из
нескольких отделов. Производственный отдел, транспортный отдел,
проектный отдел, информационный отдел, отдел продвижения и рекламы,
и административный отдел.
Производственный отдел самый крупный,
и несет основной заработок компании. На различных площадях
построены множество станков и буквально автоматических фабрик,
производящих компоненты. Учитывая разнообразие этих компонентов, на
каждую производственную линию приходится примерно пара-тройка
специалистов, которые налаживают её работу. Кроме технической
поддержки в отделе работают и микросварщики.
Транспортный отдел занимается
перевозками продукции и подвозом материала. У компании есть
несколько собственных грузовых автомобилей, но мелкие заказы
сгружают на сотрудников и их личные автомобили. В совсем сложных
ситуациях на помощь приходят наемные работники.