Отравленная галка - страница 114

Шрифт
Интервал


Если он хочет признания, то он попытается дискредитировать облик Леонида не только в глазах отца, но и в глазах всей компании. Впрочем, убийствами и попыткой свалить их на Леонида он уже пытался это сделать. А для большей дискредитации нужно показать, что под его рукой отдел работает лучше. Отдел занимается продажами и рекламой. То есть, ищет клиентов, контролирует группы в социальных сетях и организует различные мероприятия. А значит, ему нужно повысить продажи, посещение и активность в группах и на мероприятиях. Как это сделать, имея на руках выход на черный рынок? Легко.

Скорее всего, следующий шаг Сергея – звонок мафии с просьбой помочь. Те будут действовать своими методами. То есть, где-то угрозы, где-то приказы. Как бы узнать, на кого они будут давить… Был бы двойной агент, доверенное лицо в мафии. Но чего нет, того нет.

В любом случае, подобной вопрос не может быть решен быстро. Людей нужно найти и надавить. Даже если это просто прозвон каждого, день это займет как минимум. Еще неизвестен социальный уровень тех, кому позвонят. Если это директора компаний – то все произойдет быстро. Но если это кто-то поменьше, то все может затянуться. Мафия, может, и могущественна, но на крупные компании скорее всего не лезет – у них достаточно денег, чтобы суметь защититься. Значит, если мгновенные заказы и будут, то только от мелких компаний, остальные будут тормозить.

Скорее всего, у меня примерно день-два. Что я могу попробовать сделать? Запись экрана компьютера ничего не даст, Сергей все равно на нем не рабо… Точно! Как он мог повысить показатели, если не работал на компьютере? Камеры в офисе есть, нужно только докопаться до охраны. Вот в такие моменты я начинаю любить режимные предприятия. Все под надзором.

Дальше, я знаю все приказы, которые он выдал. Записал. Отнести к профессиональному эксперту в области управления, он даст оценку подобным методам. Что там я записал?


/Список указаний Сергея/

Перестановка мебели в офисе каждые две недели.
Ежедневная проверка того, что все сотрудники приходят на работу вовремя.
Обязательное разделение обеда на два периода – завтрак через 2 часа после начала рабочего дня, и ужин за два часа до конца рабочего дня.
Обязательное использование определённого цвета для оформления документов, каждый цвет соответствует своей категории.