Если он хочет признания, то он
попытается дискредитировать облик Леонида не только в глазах отца,
но и в глазах всей компании. Впрочем, убийствами и попыткой свалить
их на Леонида он уже пытался это сделать. А для большей
дискредитации нужно показать, что под его рукой отдел работает
лучше. Отдел занимается продажами и рекламой. То есть, ищет
клиентов, контролирует группы в социальных сетях и организует
различные мероприятия. А значит, ему нужно повысить продажи,
посещение и активность в группах и на мероприятиях. Как это
сделать, имея на руках выход на черный рынок? Легко.
Скорее всего, следующий шаг Сергея –
звонок мафии с просьбой помочь. Те будут действовать своими
методами. То есть, где-то угрозы, где-то приказы. Как бы узнать, на
кого они будут давить… Был бы двойной агент, доверенное лицо в
мафии. Но чего нет, того нет.
В любом случае, подобной вопрос не
может быть решен быстро. Людей нужно найти и надавить. Даже если
это просто прозвон каждого, день это займет как минимум. Еще
неизвестен социальный уровень тех, кому позвонят. Если это
директора компаний – то все произойдет быстро. Но если это кто-то
поменьше, то все может затянуться. Мафия, может, и могущественна,
но на крупные компании скорее всего не лезет – у них достаточно
денег, чтобы суметь защититься. Значит, если мгновенные заказы и
будут, то только от мелких компаний, остальные будут тормозить.
Скорее всего, у меня примерно
день-два. Что я могу попробовать сделать? Запись экрана компьютера
ничего не даст, Сергей все равно на нем не рабо… Точно! Как он мог
повысить показатели, если не работал на компьютере? Камеры в офисе
есть, нужно только докопаться до охраны. Вот в такие моменты я
начинаю любить режимные предприятия. Все под надзором.
Дальше, я знаю все приказы, которые
он выдал. Записал. Отнести к профессиональному эксперту в области
управления, он даст оценку подобным методам. Что там я записал?
/Список указаний Сергея/
Перестановка мебели в офисе каждые две
недели.
Ежедневная проверка того, что все
сотрудники приходят на работу вовремя.
Обязательное разделение обеда на два
периода – завтрак через 2 часа после начала рабочего дня, и ужин за
два часа до конца рабочего дня.
Обязательное использование определённого
цвета для оформления документов, каждый цвет соответствует своей
категории.