Есения осторожно постучала и вошла после приглашающего возгласа. Директор сидел за своим столом и пил коньяк. Рюмок стояло две, вторую он подвинул Есении. Пискнула, было, что за рулем, но директор отмахнулся. В такой тоске директора Есения раньше не видела, хотя работала на фирме уже два года. Выпить коньяка по пятницам директор любил и обычно делал это с удовольствием. Включал ретро радиоприемник, ловил джазовую волну и подводил итоги недели. Не напивался, просто такие у него были представления о красивой жизни.
– Иван Павлович, добрый вечер. Я вам раздатку взяла с семинара. Полистайте. Думаю, завтра вы можете без ущерба прийти. Если возникнут вопросы по первому дню, то я все расскажу.
– Интересно было? Полезно?
– Да, довольно увлекательно, – покривила Есения душой. Не стала добавлять, что интересно тем, кто любит себя вскрывать как банку с консервами, чтобы употребить по-новому. А кому рефлексировать лень, тому утомительно. И досадно.
– Схожу, – решился директор и Есения с облегчением выдохнула. Ну, хоть, один результат есть от ее прихода на работу. Выходные ей оставили. – Я кое-что хотел сказать. Предупредить заранее.
– Что такое? – перепугалась Есения.
– У нас ожидаются перемены.
– Сейчас? Перед высоким сезоном? Неразумно затевать изменения, вы лучше меня знаете.
– Не я их затеял, – Иван Павлович залпом допил коньяк. – Марина разводится с мужем.
– Ну и что, – Есения пожала плечами. Марина была одним из учредителей, но ее личная жизнь не должна же касаться бизнес-процессов. – Ее развод нам каким боком?
– Они там с мужем активы поделили. Ее доля в “Прагматике” отошла ему.
– Понятно. Доля большая, он имеет право всех уволить и фирму закрыть.
– Имеет. Пока не говори никому. Просто знай.
– Угу, – Есения покивала. Чем она может в данной ситуации управлять? Ничем. – Спасибо за предупреждение.
От Марины пользы компании было мало. Больше красовалась. Любила приглашать на фирму бизнес-консультантов и посещать выставки. В кабинете максимум час могла усидеть, потом отправлялась мешать тем, кто работал. А именно, Есении. Как себя проявит новый учредитель? Не кинется ведь сразу рушить налаженный бизнес. Хотя коллектив все равно начнет лихорадить. Как они вывезут в этой лихорадке сезонное напряжение, большой вопрос.
____________________