Система богатства - страница 45

Шрифт
Интервал



Потратив несколько часов усиленного поиска информации, я соединил обязанности двух сотрудников в один. А это что значит? Значится это, что мне нужен всего один сотрудник. Не два.


И вот какое объявление я смог “написать сам”:


===

Наша организация ООО ВОЙД ищет специалиста, который сможет взять на себя широкий спектр задач в области бухгалтерии и кадрового учета. В ваши обязанности будет входить:

* Ведение бухгалтерского учета компании на вверенном участке, включая реализацию, банк и кассу, внешнеторговую деятельность.

* Расчет заработной платы наемных специалистов, отпускных, больничных пособий, компенсаций и т.д.

* Формирование платежных поручений и отправка по системе Банк-клиент, взаимодействие с кредитными организациями по возникающим вопросам.

* Проведение сверок с клиентами и поставщиками.

* Ведение кассы организации.

* Исчисление размера налогов и взносов во внебюджетные фонды.

* Оформление новых сотрудников, увольнение, переводы, листы нетрудоспособности и т.д.

* Составление и ведение табеля учета рабочего времени.

* Заполнение и хранение трудовых книжек сотрудников.

* Составление штатного расписания, участие в разработке системы мотивации кадров.

* Выдача справок и иных документов по запросам работников.

* Взаимодействие со службой занятости, Пенсионным Фондом.

* Ведение персонифицированного учета сотрудников фирмы.

* Ведение регистрационных журналов, архивирование.

* Выполнение иных поручений руководства.

Мы ожидаем, что наш идеальный кандидат будет обладать глубокими знаниями бухгалтерского учета, умением работать с 1С или иным программным обеспечением, используемым компанией. Также важно наличие опыта работы в течение как минимум 3 лет в области кадрового учета и ведения документации. Мы предлагаем конкурентную заработную плату в 150 000 рублей и возможность профессионального роста.


===


Надеюсь, что цифра зарплаты, которую я нарисовал, ускорит скорость поиска сотрудников.


А пока такого сотрудника не имеется, то и поиск личного помощника нужно отложить до поры до времени.


Анкету для поиска вакансии я опубликовал на нескольких популярных сайтах и после этого отправился на тренировку.


Уже после тренировки, когда я собирался поехать уже в автошколу, я увидел кучу откликов от различных людей.


Значит, теперь мне стоит вести отбор кандидатов? Блять. И с кем?