Пока я предавался
воспоминаниям о тяготах своей службы, в дальнем углу снова началось
движение. Смотрю — опять идёт этот человек, попрошайка! Он снова
попросил нас собраться вместе, хотя и не приказывал
строиться.
Я решил присесть на пол, как и
все остальные, и послушать его.
— Порочные! — снова обратился
он к нам.
— Вам выпала честь работать на
благо великого Хасита Арак ум Бахрама!
Ваша работа будет заключаться
в сборе деталей и механизмов на поверхности планеты. Каждый из вас
получит специальный маячок на запястье.
Он работает просто: если
маячок загорается зелёным, значит, общий сбор у корабля. Если
красным — значит, вы покидаете разрешённую вам зону и вам следует
немедленно вернуться назад. Если горит жёлтый — значит, вы нарушили
правила и вас ждёт наказание!
Вам ясно?
И снова, не дождавшись ответа,
этот человек раздал нам электронные часы с ремешком из гибкого
пластика. Он сказал: «Одевайте на левую руку и не снимайте!» — и
грозно так посмотрел на нас. Это было немного комично, но я сдержал
смешок, чтобы не обидеть его. Помнил про свои бубенцы!
Я надел часы, разобрался, как
застегнуть ремешок, но тут часы кольнули меня в руку прямо под
своим корпусом. Это было неожиданно, но не больно. Я хотел было
снять их, но вспомнил указание и решил не снимать.
К счастью, больше они не кололись.
На браслете заработал
вибромеханизм, и часы коротко пискнули. На их крошечном дисплее
высветились четыре цифры — 0034. Я посмотрел на остальных — у них
были другие цифры, но тоже четыре. Наверное, это мой индивидуальный
номер.
Кстати, у меня на работе, на
моей прошлой работе, тоже было такое. Каждый работник предприятия
имел свой личный «табельный» номер. Мы между собой шутили, что это
«лагерный» номер, но, судя по дисциплинарным требованиям, мы были
не так уж и далеки от истины!
Вот такие требования были на
нашем предприятии: опоздал — взыскание, ушёл с работы раньше —
взыскание. Не выполнил положенный объём работы — «выговор с
занесением в личное дело». Три выговора подряд — увольнение. Явился
с перегаром — пожалуйте на медицинское освидетельствование. И если
прибор, измеряющий промилле алкоголя в выдохе, покажет больше нуля
— увольнение. И не просто так, а с занесением в личное дело. А это
уже огромный минус при попытке устроиться на другую работу! А
работу найти в наших краях — ох как сложно…