-Во-первых, причины бывают разные, - ответил я мысленно. -
Во-вторых, конкретно на такие случаи, я не слишком-то и
рассчитываю. Меня больше интересуют “бездарные”, но многоядерные
маги, возможно с некоторыми не слишком критичными травмами. Лекарь
из меня конечно, как с палача хирург, но с чем-то простым я вполне
могу справиться, банально залив проклятой энергией. Или же, оплатив
лечение. Но скорее, лучше всего искать семейных, в положении, где
помощь требуется не им самим.
-Не слишком-ли ты усложняешь, Вулкан? - пожалуй, вполне резонно
заметил Дима. - Знаю, число последователей ограничено, а денег у
нас теперь хватает, но это уже как-то, немного перебор.
-Разумеется, это не всё, что будет делаться для восстановления
рода, - хмыкнул я. - Простых работяг и гвардейцев на первое время
можно просто нанять, и часть из них вполне возможно сгодятся на
будущих последователей. Мне же, в первую очередь будут нужны люди,
готовые регулярно заниматься зачисткой линз. Это немного не тоже
самое, что банальная охрана.
-Ладно, может из этого что и получится, - пожал плечами парень.
- Сейчас нам и правда, лучше перепробовать все доступные
варианты.
Тем временем я уже добрался до нужного кабинета, и устроился в
вполне удобном кресле, за пустым столом. Осталось только отметить в
личном кабинете, что я на месте, и ожидать приёма гостей.
Как и ожидалось, тройная оплата вызвала интерес к моей персоне,
так что, не прошло и пяти минут с заполнения анкеты, а список
желающих расширился до восьми человек.
А дальше, начался вполне рутинный процесс. После вежливого стука
в дверь, внутрь входил студент-управленец, представлялся, давал мне
своё личное дело для ознакомления и ждал вопросов.
Особой индивидуальности на этом этапе никто не показывал, и даже
внешне ребята и девчонки выглядели крайне похоже друг на друга.
Возможно, дело в типовой серой форме, а может просто такая уж
специфика профессии. Всё же, в управленцы идут весьма специфические
люди.
Отбор мы с Димой проводили с особой тщательностью, ведь от
желающих, как говорится, отбоя не было. Не каждый соискатель
захочет платить тройную ставку, когда можно ограничиться базовой.
Тем более, нанимая специалистов “оптом”.
Обычно, дворяне нанимали одного, максимум двух студентов, из
числа наиболее подходящих. Что называется, лучших из лучших.
Нередко, зарекомендовавший себя управленец оставался на службе и
после конца обучения. Так что, во время собеседования оценивал не
только я, но и меня.