Управляющий - страница 19

Шрифт
Интервал


С такими вот нерадостными мыслями я добрался до кабинета. Ладно, включим идиота, авось пронесет…

– Управляющий, – стоило мне появиться на пороге, как Анжела сразу набросилась на меня, – я видела, что произошло в зале для совещаний. Вы поступили очень неразумно, когда открыли дверь нестабильному сотруднику. Разве вы не понимали, что это опасно?

– Я догадывался об этом, – как можно невозмутимей прошествовал я к своему месту, – поэтому решил принять меры.

– Поясните, пожалуйста, что это за меры такие?

– Я дал этому человеку то, что он хотел, чтобы он успокоился и перестал быть угрозой для других.

– По-вашему, это должно было сработать?

– Где он сейчас?

– В одном из залов Отдела Контроля.

– И что он делает?

– Сидит и бормочет о том, что скоро его здесь не будет.

– Вот видишь, это сработало!

– Он всё ещё нестабилен…

– Достаточно стабилен, чтобы не мешать другим. Мой небольшой экспромт ненадолго купировал проблему с этим субъектом, и если Малхут сделает всё правильно, то вскоре она будет решена окончательно. В любом случае, это уже не моя забота. У тебя есть ещё претензии ко мне?

– …Сэр, я прошу вас больше не устраивать подобные «экспромты».

– Не могу ничего обещать. Раз тут психованные сотрудники ходят, как у себя дома, а охрана ничего с этим не делает, то остается мне уповать на себя. Кстати, о птичках… Кто тут отвечает за психологическое состояние персонала и службу безопасности?

– Простите?

– Ну, кто следит за тем, чтобы сотрудники находились в здравом уме и кто усмиряет тех, кто начал буянить? – между прочим, отнюдь не праздный вопрос, потому что если ситуация здесь в точности, как в игре…

– За психологическим состоянием сотрудников должны следить вы при поддержке Сефир. Задача по усмирению нестабильных сотрудников возлагается на других сотрудников, – …то это никак не облегчит мне жизнь.

– Э-эм… погодь, то есть ты хочешь сказать, что у нас нет специализированных служб, следящих за здоровьем сотрудников (в том числе психическом) и обеспечивающих порядок, а сотрудники, назначенные на работу с аномалиями, должны так же выполнять роли санитаров и охранников?

– Формально, за это отвечают Отделы Благосостояния и Дисциплины соответственно, но на практике их роль сводится к разработке документации и проведении тренировочных мероприятий.

– Э… А с другими отделами что, такая же ситуация, что формально они за что-то там отвечают, но по факту нет?