Это в кино положительный герой
убивает бандита и уходит домой пить чай. В жизни он будет счастлив,
если не арестуют сразу, а только разоружат. Потом будут долгие дни
расследования, принудительный отпуск и подозрение со стороны
начальства, что в большинстве случаев заканчивается судом и
лишением свободы. Как правило, не за убийство, а за превышение
полномочий или подобные статьи, будто специально придуманные для
осуждения любого сотрудника полиции, за исключением, пожалуй,
паспортистов и прочих взяточников.
Практически каждый оперативник и
следователь буквально через пару лет карьеры, если не дурак,
понимает всю хрупкость своего положения на службе. Если дурак, то
его выгоняют или садят на скамью подсудимых раньше. Так вот, чтобы
эффективно работать, подавляющее большинство реальных работников
полиции - опера, следователи, участковые и так далее, вынужденно
балансируют на грани нарушения законов. Во-первых, так составлены
сами законы и нормативные документы, где не даны чёткие
формулировки нарушений. Привести пример? Пожалуйста, их есть у
меня.
Знаете, с чего начинается
расследование каждого убийства, независимо где произошедшее - в
городе или глухом лесу? Еще до возбуждения уголовного дела в
течение суток происходит так называемая служебная проверка:
«выяснение причин и условий совершения тяжкого преступления». Или
установление начальниками факта, кого обвинить в убийстве. Да-да,
именно в таком духе. Если сельский тракторист убил жену, отгадайте,
кто виноват? Участковый, конечно, оштрафовавший тракториста за
пьянку всего три раза за последний год. Вернее, составил протоколы,
решение по которым принимал всё тот же начальник полиции, которому
позвонили перед этим из района и попросили не трогать отличного
работягу.
Пусть участковый составил хоть десять
протоколов, большинство из которых тот же начальник полиции своим
решением отправил «на доработку», то есть просто выбросил. Ибо
какая доработка может быть у протокола семейной драки «в узком
кругу» поздним вечером? Опросить избитую жену ещё два раза,
добившись, что она «забудет» как муж её бил, а синяки от побоев
сойдут? Тогда протокол «дорабатывается» в нужном направлении, как и
требовало районное начальство. Зато участкового всегда есть за что
наказать. То есть, его руководство решает только одно - нужен такой
работник или нет. Если слишком шебутной или «умный», то всегда
найдутся недостатки в работе.