– Почему мне, птица Гамаюн?
– Потому что ты засветилась вчера. И Светлана Феликсовна тебя любит. И я люблю, звезда моя, – Вероника шутливо чмокнула Варвару в макушку. – С лысиной завязала? Быстро у тебя волосы отросли.
– Завязала, – Варвара засмеялась, волосы уже доросли до лопаток, короткие прядки кудрявились у лица. Агата сказала, что это от стресса, а Варвара не обращала на волосы внимания. – Чем я засветилась-то?
– Ой, заскромничала. Ты наш трибун! Трибунша! Наша. На твою секцию столько желающих записалось, что решили явить тебя всему сообществу. Не подведи! Двое других докладчиков не из нашего института.
– Не подведу, – Варвара хмыкнула, с чего бы ей стесняться. Наоборот, она только рада профессиональному общению. Несмотря на занудные приставания к лекторам, отношение к ней сложилось доброжелательное. Анна Владимировна не в счет, ей Варвара никогда не понравится.
________________________
Спасибо за вашу поддержку, комменты и лайки. Это очень вдохновляет.
Вот что Варвара неожиданно увидела в парке.
Весь свой доклад Варвара смотрела на представителя Тридевятого университета, который сидел в первом ряду, рядом со Светланой Феликсовной. Рассказывала как будто лично для него и находила полное понимание во взглядах и жестах. Участливое одобрение придавало сил и хотелось буквально оправдать доверие. Варвара поделилась и сомнительными гипотезами, сопроводив их своими оценками.
– По вашему мнению, руководитель кадровой службы должен все время тратить на неспецифические особенности персонала? Учитывать то, что кто-то забеременеет, кто-то пойдет на митинг, а кто-то не увидит в начальнике уважаемую фигуру? – Анна Владимировна спросила насмешливо, не скрывая неприязни к Варваре и ее выкладкам. – Работать некогда будет.
– А это и есть работа директора по персоналу, планировать движение сотрудников по карьерной лестнице и упреждающе действовать, чтобы цели предприятия не провисали. И начинается эта работа с вешалки. С определения четкого портрета требуемого специалиста. Если вы потратите время на типизацию входного потока, не будете принимать тех, кто просто понравился менеджеру в силу личных пристрастий, то неспецифические контуры управления персоналом вам не доставят неудобств, – Варвара не стушевалась, ответила с достоинством.