- Я хорошо разбираюсь в вагонах на
уровне организации всех этапов их эксплуатации и ремонта. От
приёмки нового подвижного состава, его погрузки-выгрузки, до
подъема на рельсы упавших вагонов, текущего и планового ремонта,
списания отслуживших свой срок вагонов и реанимации уже
списанных.
- Откуда? Вы же работали…
- … начальником службы эксплуатации
железнодорожного цеха Чермета в Туле. Программа приобретения
вагонов для завода прорабатывалась под моим руководством,
естественно, её технические вопросы. Приёмка тоже была на мне. Ну а
про отдельные нюансы и аспекты оборота вагонов я могу говорить
только с работодателем, не потенциальным, а фактическим.
- Даже так? А давайте-ка подключим
нашего директора по производству. По-моему, моих компетенций уже не
хватает для оценки ваших. Если не врете. Никуда не спешите? –
Иванов понимал, что Фролов осознает маленькую шпильку в свой адрес.
Спрашивать на собеседовании, не сильно ли спешит соискатель
вакансии – это как спрашивать утопающего, не спешит ли он
куда-то.
Директор по производству оказался,
если верить визитке, техническим директором. Фролову показалось
странным, что директор по персоналу не владеет вопросом названий
должностей топов, но. Но ему была нужна работа, а не шашечки. Новый
участник беседы был лыс как футбольный мяч, с такой же фигурой и
энергией. Казалось, он прямо сейчас подпрыгнет и поскачет по офису.
И это в пятьдесят лет, если навскидку. А еще он звался Владимиром
Ивановичем, был носителем украинской фамилии, подполковником запаса
тех же войск ВОСО, что и Дмитрий Николаевич Иванов. Общительность
его могла бы сделать честь любому контрразведчику.
- Чермет? Как же, знаем, ценим,
работаем! Конкретно с заместителем коммерческого директора
Зайцевым. Как он там? – Интересно, это было искреннее желание
узнать новости или проверка на причастность?
- Всё хорошо у него, недавно дорос до
директора. – Фролов не смог уловить никакой ответной реакции. Даже
улыбка была настолько же искренней у директора, насколько и
неинформативной.
- Так что, говоришь, готов взять на
себя технический блок?
- Готов.
- А проверку на полиграфе пройти
готов?
- Не готов. – Вот теперь какая-то
реакция на слова Петра проявилась. Интерес, как минимум.
- Это почему же?
- Нюансы организации работы моего
прошлого работодателя касаются только его. Считаю, что не вправе
обсуждать некоторые моменты даже с работодателем новым. Тем более,
что тогда и он будет уверен – его секреты не станут достоянием
посторонних. – Фролов чуть ли не отчитывал двух директоров и как бы
небожителей в дорогих костюмах. Но делал это совершенно спокойно.
Прикапывать его не за что, самое страшное – не наймут.