Это случается тогда, когда вы работаете в бизнесе, а не над ним, забывая, что вы владелец и собственник бизнеса, но не сотрудник у самого себя.
Я был убежден, что не могу позволить себе делегировать задачи, потому что негде найти толковых исполнителей, да и нечем им платить, а кто захочет работать бесплатно или задешево?
Как же я ошибался, однако продолжал быть рабом самого себя, пока одной прекрасной осенью 2015 года не столкнулся с выгоранием. Если вы не знаете, что это такое, вам очень повезло, но я объясню. Выгорание – это состояние хронического стресса, которое вызывает физическое и эмоциональное истощение. Мне казалось, что так жить я больше не могу: крутиться как белка в колесе из-за непомерных нагрузок. Признаюсь, что сейчас я даже не помню мотивации, зачем я одновременно вел три тренинга в неделю, заканчивая один, начинал второй.
В результате я сильно простыл и получил «заслуженный отдых»: таблетки, витамины, постель, однако это заставило меня задуматься: эффективен ли я? Конечно, тогда я не создал команду и не знал того, чем сейчас делюсь с вами, но это были первые осознания, после которых я полностью завязал с физическими тренингами и основал свой первый образовательный онлайн-проект.
Потому что мог работать из дома. Потому что мог выйти на большее количество слушателей. Потому что мог зарабатывать больше, затрачивая то же время. Я осознал необходимость изучения темы бизнес-эффективности пришло лишь через два года, когда я нашел партнера, с которым мы продолжили развивать проект «Платформа Роста». Традиционный листочек, на котором я писал задачи на день, сменился приложением Evernote, я узнал о правиле «съешь лягушку», и появились ежедневные рутины.
Одной фразой: все изменилось. Я стал одним из самых высокооплачиваемых тренеров на русскоязычном рынке. «Платформа Роста» стала одним из самых быстро развивающихся проектов, посвященных саморазвитию, и многомиллионным бизнесом, а я вернулся к занятиям боксом, который любил с детства, начал путешествовать по миру и чувствовать себя более свободным, чем когда-либо.