– Ну до встречи! – поднимаю руку, и мы прощаемся.
Я разворачиваюсь и иду в сторону лифтов. Стараюсь не думать о той информации, которую получила от Марго.
Чего думать. Мое дело маленькое. Я всего лишь сотрудник, думать должны владельцы компаний, которые сейчас могут подпасть под общую гребенку.
Главное, чтобы рейдерских захватов не было, с остальным, думаю, можно и справиться.
Жму на кнопку вызова и медленно возвращаюсь к своим вопросам. Вновь портфель кажется мне нестерпимо тяжелым, а я возвращаюсь мыслями к беседе с Кирилловым.
Сейчас проблема передо мной реальная, а не эфемерно выдуманная, по поводу скупки всего здания…
Конкретная проблема имеет два решения. В одном я просто молчу, делая вид, что не видела всех тех статей, которые перелопатила, изучая вопрос с новым законом.
Промолчать, не дать точной оценки.
Ошибка, в конце концов, не моя, а Герасимова, на что нажимал мой руководитель. Мое дело маленькое. Всего лишь сотрудник, которого только взяли на работу.
Нужно молчать как рыба и делать абсолютно все, что приказывает вышестоящее руководство.
Это одна сторона медали. Для меня все равно что стать страусом, который просто воткнет голову в песок и притворится, что ничего и никого не видит…
Вернее, не знает…
И есть другая сторона медали. Проявить свой профессионализм и выпотрошить все нутро документов, которые в связи с принятием нового закона чреваты очень серьезными последствиями для всей компании.
Всегда есть шанс проскочить, так сказать, учитывая, что закон был принят чуть ли не день в день, может быть, кто-то не посмотрит на даты… может быть… это просто все формальность и номинально…
Все, черт возьми, может быть!
Но… что делать мне?!
Молодому специалисту, которого взяли на должность по ошибке и которому угрожает высокое руководство, заставляет «не заметить» ошибок в документе!
Что делать просто девушке Даше, которая опять попала в самый замес и, куда ни посмотри, в проигрыше…
– Что же мне делать?! – выдыхаю горько и вздрагиваю, когда неожиданно створки лифта распахиваются…