Когда с формальностями было покончено, Донука проводили на этаж
выше, где и располагалось подразделение маркетинга.
– Это наш новый менеджер, Сон Джун, – представил его
руководитель второй группы, шеф Кан.
– Рад знакомству. Пожалуйста, позаботьтесь обо мне, – в свою
очередь представился Донук, поклонившись, и внимательно вглядываясь
в лица новых коллег.
Всего во второй группе работало шесть человек, включая самого
Донука и исключая шефа Кана. Как по пути рассказал ему помощник
председателя, вторая группа занималась разработкой, упаковкой и
запуском новой продукции.
В целом, это соответствовало специальности Донука – он ведь
закончил университет, хоть и с трудом, и без особых отличий. Вот
только в офисе прежде ни разу не работал и понятия не имел, как
применять знания на практике. Да и вообще, сомневался, что от этих
знаний хоть что-то осталось.
Зато был прекрасным актером и легко мог пустить слезу в нужный
момент, но вряд ли такое ценилось в маркетинге.
– Менеджер Чо, введешь нового коллегу в курс дела? – обратился
шеф Кан к одному из сотрудников, когда со знакомством было
закончено.
– Конечно, шеф Кан, – кивнул Чо Минхо.
Он выглядел одногодкой Донука, но был не так красив и отличался
крупными чертами лица.
– Может быть я это сделаю, шеф Кан? – предложила девушка с
длинными волосами, улыбнувшись Донуку.
– Ты еще не закончила с отчетом по новой упаковке, менеджер Хан,
– шикнул на нее шеф и та сдулась.
Когда Донук, в сопровождении менеджера Чо, прошел к своему
рабочему столу, по отделу понеслись все те же шепотки.
«Он теперь будет работать у нас?».
«Откуда он вдруг взялся?».
«Вау…».
Что ж, подобная реакция была вполне предсказуемой. Но главное,
никто не заподозрил, что это мог быть настоящий Донук. В этом
директор Ли оказался прав – кому бы пришло в голову, что айдол
станет работать менеджером?
А вот с отдельным кабинетом директор Ли погорячился – актеру
выделили стол, не более.
Сам отдел представлял из себя просторное помещение с условными
секторами для всех четырех групп, занимавшихся разработкой разных
продуктов. А личный кабинет имелся только у руководителя всего
подразделения, но никак не у рядовых менеджеров, или начальников
групп.
До самого обеденного перерыва Донук просматривал материалы,
которые ему выдал Чо Минхо. Но по факту ничего особого не делал, а
скорее изображал активную деятельность.