Дисциплина имеет практическое применение в сфере правовой аналитики, создания и деятельности юридических лиц, корпоративного управления, разрешения корпоративных конфликтов в нормотворческой и правоохранительной деятельности.
1. Содержание дисциплины
Понятие, происхождение, признаки и функции юридического лица
Понятие, признаки и функции юридического лица. Юридические лица в римском праве. Юридические лица в странах континентальной Европы. Развитие законодательства о юридических лицах в России. Современное отечественное законодательство о юридических лицах и направления его эволюции.
Критерии классификации юридических лиц
Типы, виды, формы и разновидности юридических лиц в современном российском праве. Корпоративные и унитарные юридические лица. Коммерческие и некоммерческие организации. Организационно-правовые формы юридических лиц. Сферы деятельности юридических лиц. Юридические лица «публичного права».
Природа правосубъектности юридического лица
Теория «фикции» («олицетворения»): основные направления, представители, значение. Теория «реального субъекта»: основные направления, представители, значение. Плюралистические и иные концепции о сущности юридического лица.
Правоспособность юридического лица
Характер, объем и пределы правоспособности юридических лиц. Содержание правоспособности юридического лица. Имущественные права юридического лица (вещные, обязательственные, корпоративные, исключительные и др.). Проблема личных неимущественных прав юридического лица. Основания и порядок ограничения правоспособности юридического лица.
Дееспособность юридического лица
Понятие дееспособности юридического лица. Волеобразование и волеизъявление юридического лица. Объем дееспособности юридического лица. Основания и порядок ограничения дееспособности юридического лица.
Реализация дееспособности юридического лица
Способы реализации дееспособности юридического лица. Понятие и виды органов юридического лица. Права и обязанности членов органов юридического лица, природа их отношений с юридическим лицом. Правило «двух ключей». Реализация дееспособности юридического лица посредством его учредителей (участников). Реализация дееспособности юридического лица посредством его представителей, работников. Корпоративный конфликт и возможные пути его разрешения.