Огромные
слова благодарности, конечно, моему наставнику. Ирина была
управляющим одним из самых топовых торговых центров столицы. Её
знания, помноженные на опыт, плюс природная способность обучать
очень сильно мне помогли.
Так
получилось, что за полгода до меня, она тоже собеседовалась на эту
же позицию, на которую теперь готовила меня, и даже почти
договорилась о трудоустройстве. Но в день отъезда уже на вокзале
выяснилось, что забыла паспорт дома и восприняла это как знак
судьбы. В итоге отказалась от должности и потом ни разу не
пожалела.
И вот
благодаря тому, что она общалась с собственником, она немного
рассказала и про него, и про особенности, которые возникают в
общении с ним. Тогда я не придал особого значения её словам. Мало
ли я на своём пути встречал руководителей с особенностями. Но
отзывы о компании в интернете почитал. И немного охренел. Хотя обо
всём по порядку.
В
пятницу я приехал на новое место работы. Точнее уже не прям я, а в
моем лице управленец со стажем работы региональным директором по
развитию одной из федеральных розничных продуктовых сетей, а до
этого занимавшийся управленческим консалтингом и, вдобавок, бывший
директором предприятий по оказанию аутсорсинговых (сука, язык
сломаешь пока выговоришь) услуг. И только до этого поработавший
генеральным директором одного из крупнейших в регионе торговых
центров.
Мы
со Старым решили, что всю свою трудовую деятельность я, якобы,
осуществлял только в одном регионе. При помощи брата удалось
обзавестись «бывшими руководителями» и «коллегами», которые, в
случае обращения к ним из моей новой компании, должны были
подтвердить мою трудовую биографию и дать мне сугубо положительные
характеристики.
На
крыльце служебного входа меня встретил Игорь Валерьевич.
Поздоровались и он провел меня в кадровую службу через все
турникеты и магнитные двери, которых я насчитал штук пять, после
чего передал на руки директору по персоналу.
-
Оксана, это тот человек, о котором я говорил. Рассмотрите его.
Хороший парень, не сомневайтесь. После чего подмигнул мне, пожал
руку и ушёл.
Дальше было рутинное заполнение анкеты и
собственноручное написание автобиографии. Я понял, что таким
нехитрым способом будущие работодатели изымали образцы моего
почерка для последующего исследования и получения характеристики
личности. Якобы почерк может все рассказать о человеке. Ага. Так и
будет. Благо у меня за годы службы выработалось как минимум три
разных почерка. Ну раз деньги лишние есть, чтобы заплатить
эксперту, то пусть изучают. Интересно потом почитать
будет.