Но что делать, если начальник вам достался такой, которого очень сложно уважать? Например, он пьяница, ворует общественные деньги, ругается почем зря… В этом случае следует для себя однозначно решить, хотите вы работать в этом месте или нет. Если не хотите, то можете ли работать где-то в другом месте. Если работать с этим человеком невмоготу и при этом вам есть куда уйти – уходите. Если нет – старайтесь все же уважать человека, который вами руководит. Почему? Потому что если вам некуда идти и повлиять на ситуацию вы не можете, значит, он сейчас руководит вами по карме. Возможно, вы отрабатываете какой-то кармический долг. Возможно, вы этому человеку что-то должны еще с прошлой жизни.
Кстати, советую почитать мою книгу о семейных отношениях «Жизнь в любви. Как научиться жить рядом с любимым человеком долго и счастливо» – там тоже поднимается вопрос о том, за что нам достались плохие родственники. Так же, как и плохие начальники, они могут быть просто посланы нам для отработки негативной кармы. Этот долг все равно придется отдать. А долг мы отдаем с помощью подчинения, с помощью своего труда, послушания, уважения. Условно говоря, мы должны вернуть свое уважение, так как мы неуважительно отнеслись к кому-то в прошлой жизни.
ВОПРОС ИЗ ЗАЛА:
– А если у меня не складываются отношения с людьми, с которыми я работаю?
ОТВЕТ О. Т.:
– Значит, скорее всего, у вас нет любви к той деятельности, которой вы занимаетесь. Если человек с любовью относится к своему труду, постепенно он начинает распространять вокруг себя очень позитивную энергию, и в результате люди, которые его окружают, естественным образом начинают его уважать. Хотя бы в глубине своего сердца. Либо, как я уже говорил, эти люди могут быть вам посланы для отработки кармы.
5. Пятая категория – люди-неудачники. В основном они бывают двух типов. Первый – это те, кто, как говорится, купился на деньги. Они занимаются делом, которое нравится им, делом, в котором они могут достичь больших высот. Но при этом им все время кажется, что материальное вознаграждение за этот труд слишком мало. И они начинают метаться из стороны в сторону, пытаясь сменить свое любимое дело на то, которое принесет больше денег. А это неконструктивно. Поясню свою мысль.
Только что мы рассмотрели четыре типа людей. У каждого из них в той или иной мере присутствуют проявления бескорыстия. Это качество дает человеку удачу в жизни. Например, кто-то бескорыстен в передаче знания, но при этом прижимист в плане денег, другой бескорыстно помогает другим материально, но не умеет делиться знаниями, третий бескорыстно защищает кого-то…