Для объективности следует отметить, что социалистический и капиталистический периоды значительно отличаются. Такого вала преступности в социалистический период не было, но и отношение сотрудников правоохранительных органов, к данному явлению было не такое.
После раздела Советского Союза, развала всей экономики, активно стали возникать бандформирования: начались разборки, так называемые «стрелки», захваты людей и пр.. В этот период времени, милиция стояла как бы в стороне: расследовала преступления, если попадались бандиты, то их привлекали к уголовной ответственности.
Приблизительно, до 1995 года в милиции нормально и главное, регулярно, выплачивали зарплату. Был установлен специальный коэффициент на зарплату, при повышении минимального прожиточного минимума, автоматически повышалась и зарплата. Если учесть, что зарплату платили вовремя и без задержек, что имело место на многих фирмах и предприятиях, то станет ясно, почему люди хотели и шли работать в милицию. Проблем с кадрами, не было. Как мне помнится, последнее повышение зарплаты, для работников милиции, было в 1995 году, затем коэффициент отменили и зарплату, фактически заморозили на несколько лет. Года два-три люди терпеливо ждали, когда же на них обратят внимание, но никому до этого дела не было: бизнес делили, переделили, захватывали и пере захватывали. Кто повыше находился в руководстве, пристраивали своих родных и жен, на «теплые» места, с тем чтобы свои зарплаты выделялись им на мелкие нужды. Вот тут и начал меняться менталитет у сотрудников милиции: тем более, что соблазнов было очень много, наши бумажные, вернее «денежные» мешки, решили от бандитского беспредела, перейти к правовому беспределу. Переходить стали к решению экономических вопросов через милицию, следствие, арбитраж и суды. Именно туда и пошли деньги наших толстосумов.
Именно в этот период и сами сотрудники стали искать свой «бизнес»: «крышевать», входить в соучредители фирм, если не напрямую, то через родственников, помогать решать вопросы. Эта позиция осталась на многие годы и тянется до сих пор.
Какой же выход из данной ситуации: прежде всего это, конечно, достойная зарплата, чтобы было, что терять. Далее: нужна коренная реорганизация МВД, следствия, суда, прокуратуры. Но не такая, какая прошла в МВД, от перемены мест, т.е. названия, сумма не поменяется. Работа МВД по всем линиям, в том числе и кадровая, завалена. Тем, кто фактически привел к этому в МВД, поручили ее реформировать. Им это надо? Нет, конечно! Их все устраивало все эти годы, и будет устраивать дальше, только не трогайте. Менять надо кадры, это прежде всего, с такими далеко не уедешь. Всех выгнать нельзя, но коренную чистку делать необходимо.