Поиск работы «Под Ключ»/Все включено - страница 2

Шрифт
Интервал



В рамках Пакета Услуг “Поиск работы “Под ключ”/Все включено” кандидат получает следующие решения:


Пакет Услуг “Поиск Работы “Под Ключ”/Все включено” – эффективное решение для топ-менеджеров по поиску новой работы;


Пакет Услуг “Поиск Работы “Под Ключ”/Все включено” – включает сбалансированно наполненный и выверенный объем Индивидуальных Консалтинговых Сессий, необходимых для кандидатов;


Высокий профессионализм и уникальные знания Консультантов по карьере, огромный успешный опыт решения задач по поиску работы для кандидатов;


Уникальные ноу-хау и технологии поиска работы для кандидатов (топ-менеджеров);


Возможность для кандидатов сфокусироваться на своей основной профессиональной деятельности, а работу по поиску работы для кандидатов передать Консультантам по карьере;


Максимально быстрое нахождение работы для кандидатов;


Консультанты по карьере помогают каждому кандидату раскрыть и осознать ценность образования, опыта, знаний и навыков кандидата, что способствует повышению самооценки кандидата и позволяет кандидату претендовать на значительно более высокие и престижные вакансии, со значительно более высоким уровнем дохода;


Решение задач кандидатов, нацеленных на перспективу: приобретение новых знаний и опыта по построению карьеры для эффективных преобразований в позиционировании на рынке труда, разработка и внедрение изменений, которые могут значительно повлиять на повышение востребованности образований, опыта, профессиональных знаний и навыков кандидатов на рынке труда;


Показатель престижа и статусности, свидетельствует об ответственном отношении кандидатов к вопросам поиска работы и построения карьеры, свидетельствует о стремлении к самым современным и актуальным технологиям поиска работы и построения карьеры. Рост престижа как профессионала;


Максимальная эффективность с точки зрения затраченного времени и получаемых результатов. Кандидат получает максимум информации и навыков за оптимальный промежуток времени;


Кандидаты (топ-менеджеры) обращаются к Консультанту по карьере, потому что кандидаты понимают, что это значительно более результативно и экономически выгодно, чем искать работу самостоятельно;


Консультанты по карьере способны взглянуть на ситуации кандидатов с поиском работы и построением карьеры (для кандидатов) свежим взглядом, дать экспертную оценку ситуаций и предложить оптимальные решения;