Час Андромеды - страница 23

Шрифт
Интервал


– Я считаю, что, скорее всего, никакой связи между «предметом- Х» и мальчиком Зуг Дингом нет. «Предмет- Х», если он и находится на Яве, то в неактивном состоянии. Вполне возможно – внутри Пещерного Города. И коли так, он действительно представляет огромную опасность. Тем более необходимо предупредить обитателей Пещерного Города. Ведь это такие же люди, как мы, наши браться. И именно это и сделает Динг: ведь никого другого в Город не пустят – а чтобы обратиться к ним через ВК потребовалось бы слишком много времени…

– Итак, подведем итоги, – сказал Шун Вел. Ответственность велика. Ваши голоса, товарищи мои…

На маленьком щитке погасли огни мнений зрителей. Наступила тишина. Члены Совета АГР размышляли.

6.Инь и Ян

Линда и Динг сидели на краю обрыва и тихо разговаривали.

– Как ты уже знаешь из передачи СТВ, – говорила Линда, – Совет решил-таки отпустить тебя в Пещеры. Правда с перевесом в один голос: Эвда была на твоей стороне.

– Я очень ей благодарен. Она просто спасла меня…

– Давай я продолжу свой рассказ. Вообще-то система управления на Земле – это полный бедлам. Когда все идет штатно, вся система еще как-то работает: сверху вниз идут инструкции, они аккуратно выполняются и так далее. Люди у нас исполнительные, аккуратные… Но когда возникают какие-то выходящие из ряда вон обстоятельства, все сразу же вспоминают, что все свободны и никакой высший орган не есть указ для низшего. Воцаряется невозможный хаос…

– Неужели и в ПНОИ все точно так же, как и в других организациях?

– Совершенно также! Приказа отдать нельзя, все начинают утверждать, что они свободные существа, что не допустят выполнения преступных приказов и так далее и так далее. Представляешь? Майор может послать генерала, а простой рядовой или сержант, как я, хоть самого начальника ПНОИ в чине маршала… Правда, потом довольно быстро все устаканивается. Если нет единого центра, то все работают поодиночке, но ориентируются на организацию в целом. В результате прорезываются согласованные действия, и командиры начинают отдавать внятные приказы, которыми уже и руководствуются их подчиненные. Ну, а потом все, кто перессорился, приносят друг другу извинения. Воцаряется дружба… И так – до следующего ЧП. Есть даже теория такого способа справляться с неприятностями: ТСО – теория хаотических организаций. Обязательна для усвоения младшим комсоставом.