Для удачного, т.е. полезного выбора тренинга, первое, что нужно сделать, сформировать ваш личный запросна тренинг:
– Что вы хотите получить от тренинга?
– Какой конкретный результат?
– Пользу?
Почему это так важно?
Потому что чтобы решить проблему, нужно для начала ее определить, озвучить, признаться в ней.
Если человек не в состоянии четко сформулировать свою цель, а тем более проблему, то в 99% это означает, что он просто не готов к ее решению. Ему страшно, трусливо, неловко признаться в своих истинных желаниях.
В результате такие люди мечтают, строят воздушные замки и остаются там, где они есть, а годы идут, деньги тратятся… а воз и ныне там.
Поэтому советуют именно прописывать свои цели. То, что в мыслях может казаться масштабным, конкретным и понятным, на бумаге часто оказывается никаким. Люди часто не могут изложить свои мысли на бумаге, потому что формулировать просто нечего. И у человека наблюдается затык. В мыслях полно идей, а на бумаге ноль.
До тех пор, пока вы не признаетесь в своей проблеме, вы так и будете ходить вокруг да около и ни о каком решении речи идти не будет.
Мало того, сам по себе истинный запрос это не начало пути, это некая точка старта, после которой, может быть, начнется движение вперед и найдется решение.
Итак, какие же варианты запросов имеют место:
– просто интересная тема, новая тема, а я не в курсе;
– хочу получить конкретный результат: открыть бизнес, повысить себе зарплату на 100%;
– хочу выйти замуж, избежать развода;
– хочу уметь разводить женщин на секс быстро и бесплатно;
– хочу научиться красивой походке, управлять персоналом;
– хочу избавиться от обид и страхов;
– хочу получить схему достижения результата:
• 30 шагов, как выйти замуж;
• 20 шагов, как открыть бизнес;
• 10 шагов, как стать начальником.
– хочу получить конкретный результат за определенный срок – заработать 1 000 000 рублей;