– Как
субботник, так у нас бабоньки до слёз доходят, – расстроенно
призналась она. – Работницы жалуются, что хоть разорвись. На работе
субботник, в детском саду у детей субботник, хочешь – не хочешь, а
одно окно вымой. А если детей несколько? И везде требуют, чтобы в
обязательном порядке.
– А что я
им могу сказать? – аж остановился я. – Это у нас двое детей, так
что, нас тоже будут приглашать в садик окна мыть?
– Конечно.
А не придёте мыть, начнут обижаться, мол, из-за вас нам самим
пришлось окна мыть, а не вашими детьми заниматься. У них же тоже
комиссии постоянные, чистоту проверяют…
– Как всё
непросто, – устало проговорил я. – И в чём, вообще,
проблема?
– Как в
чём? Суббота одна, а мест, где надо субботник отработать – много.
Не разорваться же им.
– И какой
из этого выход? – не мог я понять, что от меня хотят.
– Не знаю,
– развела руками Жанна Анатольевна.
– Может,
договориться в садике, что в будни будут приходить и отрабатывать
субботник? – предложил я.
– Ну, мы
же тоже до пяти работаем, а надо ещё до садика доехать и окно
успеть вымыть. А сад работает до семи. А воспиталки оставаться
после работы не хотят.
– Блин,
ну, заколдованный круг какой-то, – начал раздражаться я,
представив, каково женщинам, которых в такие рамки загоняют. –
Сколько же окон в саду, что не хватает пяти групп родителей по
двадцать человек…
– Так там
же не только окна. Там надо на детских площадках веранды
ремонтировать, песок в песочницы таскать, красить всё… Это уже папы
делают.
– Вот,
пусть мамы тоже красят, – предложил я. – Пусть им воспитательница
после работы покажет, что красить, чем, и идет домой. А мамы уже
как управятся, так и освободятся… Но, вообще, это жесть, на самом
деле, день отработай, а потом ещё и субботник в детском саду… А
если ребёнок маленький? Он же тут же будет бегать, весь в краске
перемажется… Почему бы вам не пойти навстречу работницам с
маленькими детьми и не отпускать их несколько раз в апреле на два
часа пораньше?
– Это
только неофициально можно и на усмотрение непосредственного
начальства, – заметила она. – А начальство бывает
разное.
Мы пришли
в зал и разговор наш пришлось прервать, чему я был очень рад. Ну,
не знаю я, как тут быть. Неужели нельзя отпроситься? Неужели нельзя
отпустить? Прямо, вот, даже не хочется в этом разбираться. Считаю,
это недоработка профкома. Кстати, надо узнать, как на моих
подопечных предприятиях этот вопрос решается. И дать
соответствующие рекомендации, чтобы людям стало
полегче..