Юрий Васильевич рассказывал без остановки, наизусть. Было понятно, что не первый раз. Рутра не решался перебить, однако вопросов набралось много, и он поднял руку, как бы сигнализируя, что хочет задать вопрос. Начальник замолчал.
– Немного не пойму. Вы сказали, что ей противостоит система «Эшелон», – произнёс Рутра без вопросительной интонации – просто обозначил область своего интереса.
Лектор немного подумал, затем ответил:
– В системе функционирования спецслужб существует первый уровень, это общеизвестные, и второй – это мы. Первый уровень как работал, так и работает, в том же духе, для развития и контроля полученных данных. Для конкуренции, так сказать, это очень важно. Второй уровень неизвестен первому. Неизвестен в том плане, что они не должны знать, что существует тайный договор о сотрудничестве. Поэтому второй уровень состоит из сотрудников первого уровня, но скрывает своё объединение в отдельную группу. По привычке их называют «Эшелон-1» и «Эшелон-2». Знаешь, как работает АНБ для сокрытия своей деятельности внутри страны.
– Вы имеете в виду, что АНБ официально не имеет права заниматься прослушиванием американских систем связи и делает это через сотрудничество с иностранными союзниками, ведущими радиоперехват на территории США?
– Да, именно.
– Как же, я непосредственно с этим знаком.
– Вот, делай выводы. Об этом же как-то договариваются. И главное запомни: у «Эшелона-2» не бывает провалов. В случае выявления ты обычный предатель, шпион. Заниматься тобой будет, как и положено, «Эшелон-1». Вот такая надёжная защита, с соответствующими последствиями. Если предашь своих, раскроешь данные о её существовании, тебя будет вычислять, захватывать, арестовывать «Эшелон-1» под командованием «Эшелона-2». Понял?
– Начинаю понимать.
– Ну вот и славненько. Познакомься с документами. Если что не ясно, спрашивай. Перво-наперво изучи вот эти данные, с ними ты будешь работать непосредственно.
Он передал папку с перечёркнутой красной линией.
– Для начала это всё. Я буду у себя, остальные местные подробности расскажут сотрудники, непосредственно подчинённые тебе.
Сказав последнее, начальник поднял указательный палец вверх, при этом сделал многозначительное выражение лица и ушёл к себе.
Рутра осмотрел своё новое рабочее место, оперативный и рабочий зал, познакомился с сотрудниками, вернулся в кабинет, занялся содержимым папки. В папке был один главный документ и множество комментариев к нему. Рутра стал его изучать. В документе значилась следующая информация: