На плацу танковой Вислинской Краснознаменной орденов Суворова и Кутузова дивизии выстроились подразделения, в их составе и те солдаты, кто должен был принимать присягу. Внешне все было, как всегда, торжественно и трогательно: играл военный оркестр, части стояли «смирно» под знамя дивизии, молодых воинов поздравили командование, старослужащие воины, родные и близкие, представители комитета солдатских матерей города, каждый, кто принимал присягу, зачитал ее текст, расписался. Потом в солдатском клубе перед родителями молодых солдат выступил заместитель командира соединения по работе с личным составом Н. Колосов, рассказал об условиях службы.
Все было бы в этом ритуале, как обычно, если бы не одно «но»: принимали присягу на все соединение лишь 18 молодых воинов. Если учесть, что обычно сюда должно поступать с каждым призывом 2,5 – 3 тысячи человек, то можно себе представить, какой здесь уровень боеспособности. Это соединение, считающееся одним из лучших в Московском военном округе, укомплектовано личным составом всего на 25 процентов. То есть каждый солдат несет службу за четверых.
В танковом полку сейчас присягу принимали только… три человека. Если и в следующем призыве сюда поступит столько же, то через год-два «деды» здесь запоют: «Нас оставалось только трое из восемнадцати ребят…» И во всем танковом полку останется один экипаж.
Ветераны и люди старших поколений могут упрекнуть меня, что я раскрываю военную тайну о нынешнем уровне боеспособности нашей армии. Но, думаю, это и так известно тем, кому надо. Да и можно ли говорить сейчас о боеспособности армии, когда страна наша до сих пор не имеет военной доктрины, то есть неизвестно – кто же у нее потенциальный противник, до сих пор не принят Закон о прохождении воинской службы, не утвержден Закон о мобилизации, армия сейчас вообще не имеет правовых актов – прежние устарели, новых не придумали. Нынешний призыв в армию в масштабах страны фактически провален (Нижегородская область – исключение), ее реорганизация по американскому образцу снизит и без того невысокий уровень боеспособности. Переход армии на контрактную систему осуществляется крайне медленно, несмотря на то, что тем, кто пожелает поступить сейчас на службу, даются существенные льготы.
И действительно: чем болтаться молодому парню без дела по улицам, не лучше ли сразу, с 18 лет, или после службы, тем более что безработица растет, идти в армию по контракту. За три года при полном обеспечении всем необходимым можно накопить как минимум 200 – 300 тысяч и ходить при этом на службу, как на работу, в своем же городе. Если же учесть, что служащим по контракту положен в месяц паек, в котором только масла и мяса соответственно 3 и 6 килограммов, не считая прочих продуктов, то стоит прикинуть, гае же сейчас лучше – в армии или на «гражданке».