— Ага, точно подметил, Лёха, нас хлебом не корми, дай за станком
постоять!
— То есть возражений ни у кого нет? — Рома обвёл рабочих весомым
взглядом.
Возражений действительно не последовало. Вот и большинство
рабочих также считало себя незаменимыми, а всё-таки каждый из них
боялся перечить начальнику. Куда проще согласиться, а затем сделать
так, как тебе нужно и выгодно. Не будет же начальник цеха у каждого
над душой круглосуточно стоять, а там уж – с мастерами как-нибудь
можно договориться.
Задачей Ромы прямо сейчас было дать понять своим рабочим, что
так, как раньше, теперь не будет. Посмотрим, как у него это
получится. Рома как раз перешёл к главной части своей речи.
— Мужики, мы с вашими мастерами и моими заместителями долго
совещались и приняли единственно верное решение. Со следующего
понедельника у нас произойдёт перераспределение участков. Для этого
мной выпущен приказ, — объявил он.
— Чего?
— Вы чего надумали?
Судя по возмущению, сквозившему в возгласах рабочих, до них
стало доходить, что происходит.
— Помолчите, а? — пресек галдеж Костя.
Его авторитет в коллективе был действительно достаточно высок,
поэтому мужики пока что угомонились.
— Делается это в целях повышения производственной эффективности,
— пояснил Рома. — В тех же целях следует по новой распределить
позиции между новыми участками.
— Погодите, товарищ начальник, – не выдержал один рабочих. — То
есть я всю жизнь с одними и теми же деталями пахал, руку набил,
знаю, где и как можно сделать так, чтобы без брака, но в обход
технологии, чтобы побыстрее… и мне сейчас надо от этих деталей
отказываться, кому-то отдавать? Не могу понять, если так, в чем же
тогда тут польза производству?
Далее подключились остальные, начали появляться разные доводы
против такого расширения. Мол, почему, если эти детали могут делать
все, то никто вовремя не отпускает в отпуск высококвалифицированных
рабочих. Почему, как кто из них заболеет и идёт на больничный, так
у мастеров истерика и они себе волосы на голове начинают рвать?
Вопросы были понятные и даже обоснованные. Но Роман поступил
единственно разумным способом, чтобы собрание не превращалось в
балаган.
— Так, мужики, как, что и где будет происходить, будет указано в
приказах, с которыми вы сможете ознакомиться. Хотя у нас как в
армии, приказы не обсуждаются, но если вам нужны будут пояснения,
то обращайтесь за этим к своим мастерам! — затем, выждав новую
волну возмущения, начальник цеха добавил: — От себя лично скажу так
— это только кажется страшным, на самом деле это позволит всем нам
выполнить цифры плана. А главное, чтобы у вас была мотивация, я
обещаю вам хорошую премию по результатам вашего труда. Кроме того,
ударники производства смогут выбрать отпуска на следующий год в то
время, когда посчитают нужным. Путевки в санаторий, место в лагерях
для ваших детей и билеты через профсоюз на любые мероприятия — все
это будет вам доступно.