Мы заходим в приёмную и я быстро показываю на экране планшета утреннюю презентацию и объясняю, как делала расчёты. Дарья задаёт дельные вопросы и я понимаю, что она неплохо разбирается в вопросе.
– Благодаря таким центрам, мы усовершенствуем, а кое-где и создадим с нуля систему стратегического планирования.
Разговаривая, мы сидим в приёмной на диване и пьём кофе. Вдруг из кабинета выглядывает Квазимодо. Он оценивает обстановку и внимательно разглядывает Дарью.
– Вы ко мне? – спрашивает мой шеф.
– Нет, я к Кате, – улыбается в ответ она.
– Та-ак! – Горбатов подходит к нам и запихивает руки в карманы брюк. – И что это у нас тут происходит? Подружек принимаем на рабочем месте? А вы тут не охерели от чувства собственной значимости, Екатерина Сергеевна? Может быть у вас мало нарушений трудового договора? Вы ещё и пропуск постороннему человеку выписали. Ну, это я так не оставлю!
Он говорит, всё больше распаляясь от собственных слов. В этот момент дверь открывается и в приёмную заходит Рыков, тот что был у генерального. В пылу праведного гнева Квазимодо его не замечает и продолжает меня распекать.
Рыков, постояв пару секунд у него за спиной, кладёт руку ему на плечо и с силой сжимает.
– Горбатов, хорош голосить, как баба на базаре, – бросает он. – Даш, это он на тебя что ли орёт? Так я его сейчас из окна выброшу. Ты поговорила? Тогда пойдём.
Я едва сдерживаюсь, чтобы не рассмеяться, настолько разительные перемены происходят с шефом. Ему бы в кино сниматься, немом. Такой мимике и Чарли Чаплин бы позавидовал.
– Роман Григорьевич, – расплывается он в верноподданической улыбке. – У меня тут подчинённая нерадивая. Я вот с ней работу воспитательную…
– Врёт? – перебивая его спрашивает Рыков у меня.
Я только киваю в ответ.
– Ох смотри у меня, Горбатов, доиграешься, попрошу Градова тебя наказать, – говорит Рыков и уводит Дашу из приёмной.
– Ты почему меня подставляешь?! – напускается Квазимодо на меня, но договорить ему снова не удаётся, потому что опять звонит секретарь генерального и требует нас срочно наверх, вместе с Горбатовым.
В кабинете уже находится Клим и Анисимов, глава эйчар, то есть начальник отдела кадров.
– Значит так, – говорит Градов, когда мы с Квазимодо садимся за стол. – Я обсудил вопрос с нашим главным акционером и мы пришли к взаимопониманию. Анисимов, поручаю до завтрашнего дня изменить штатное расписание и внести в него аналитическую группу. Пока включить трёх человек. Руководитель и два сотрудника. Тарифная сетка, как для любого отдела.