1С: Предприятие 8. Зарплата, управление персоналом - страница 7

• выбрать способ расчета, то есть поставить точку около регламентированный и выбрать «По часовой тарифной ставке»;

• выбрать «Расчеты по тарифным ставкам», то есть поставить точку перед «Требуется ввод тарифного разряда».

На закладке «Время»:

• вид времени, выбрать «Начисление за работу в полную смену в пределах нормы времени»;

• вид времени по классификатору использования рабочего времени, выбрать «Явка».

На закладке «Использование» исправить только «Вид стажа для целей персонифицированного учета в ПФР», поставить «Отражается в СЗВ-4 как» – «Включается в страховой стаж».

На закладках Бухучет и ЕНВД, Налоги, Упр. учет и прочее оставлять все как есть. Чтобы завершить данную операцию, нужно нажать ОК и данное начисление отобразится в общем списке основных начислений.

Находятся дополнительные начисления в меню «Расчет зарплаты по организациям – Настройка расчета зарплаты и дополнительные начисления организаций». Содержат список начислений, не имеющих протяженности во времени, таких как премии, дивиденды, единовременные пособия и т. п.

В план видов расчета можно добавлять свои виды расчетов, указывая способ расчета их результата (процентом, фиксированной суммой, и т. п.).

Чтобы добавить новое начисление, нужно поступить так же, как и в описанном выше случае, то есть нажать «Действия» – «Добавить».

Мы заведем «Материальную помощь к отпуску».

На всех закладках все оставляем так, как предлагает программа, ничего не меняя, а на закладке «Налоги» меняем код дохода и ставим 2710. После нажатия кнопки «ОК», наше начисление отобразится в списке дополнительных начислений.

План видов расчета содержит перечень служебных видов расчета, с помощью которых вычисляется каждая составляющая базы среднего заработка работника: отдельно собирается основной заработок, сумма годовых премий, сумма прочих премий. Кроме того, премии подразделяются на учитываемые в полном объеме, и, учитываемые пропорционально отработанному времени. Настройка базы среднего заработка для случаев оплаты пособий за счет ФСС (по времени нетрудоспособности и на период отпуска по уходу за ребенком) и для прочих случаев оплаты по среднему заработку осуществляется раздельно.

Удержания организаций содержат список удержаний, используемых при расчете заработной платы работников организаций. Удержания, используемые при расчете исполнительных листов, являются