Инструменты работы модераторов. По результатам I слёта - страница 36

Сборщики: Мария Симанкина (профиль в facebook: maria.simankina), Станислав Ревенко (профиль в facebook: StenlyUStas) и Александр Брюзгин (профиль в facebook: alexander.bruzgin).

Ход мастер-класса:

1. Знакомство.

2. Групповая динамика, основные свойства групп.

3. Факторы, влияющие на эффективность работы групп.

4. Стадии развития группы по Б. Такмену.

5. Модератор и группа.

6. Пример практического задания для работы в подгруппах.

1. Знакомство

в парах (5 минут на интервью, 1 минута на представление собеседника) в формате:

● Фамилия Имя.

● Чем гордится.

● Epic Fail (чем не гордится, но смог признаться).

● Индивидуальная фиксация на шкалах: громкость, скорость, напряженность (внутренняя), взаимодействие, эффективность, открытость к контакту.

2.Групповая динамика, основные свойства групп.

Групповая динамика – движение и развитие группы во времени, обусловленное взаимодействиями и взаимоотношениями участников с ведущим, между собой и с другими группами.

Основные свойства (характеристики групп):

● взаимодействие членов;

● восприятие группы как чего-то реального;

● наличие групповых целей;

● формирование норм взаимодействия в группе;

● синергетический эффект взаимодействия в группе;

● эмоциональные отношения между членами группы;

● относительная закрепленность ролей.

3. Факторы, влияющие на эффективность работы групп

● Размер группы (оптимальный размер 5—8 человек).

● Состав членов группы (гомогенность). Предпочтение с точки зрения эффективности (результативности) работы, смешанные по полу, возрасту, профессии группы.