Алине нужно пройти два этапа перед трудоустройством. Первый – составление резюме и сопроводительного письма. (Его тоже надо уметь писать. Сперва работодатель читает его. Если все хорошо, то переходит к резюме.) Второй – выход на собеседование. Дальше дело за Алиной (и любым кандидатом): умеет общаться с людьми (начальниками, подчиненными, коллегами, клиентами), выполнять поручения без выискивания недочетов в работе компании и поиска «блох» в словах начальника, а профессионально растет? Хорошие вопросы для размышления.
Легко скорректировать свои действия помогает взятие на себя ответственности за любой исход, а не перекладывание на других. (В моей книге «Не умею… Не получается… Что делать?» есть истории, игра и полезные кейсы о деле. Все подробности читайте там.)
После прочтения книг об устройстве на работу («Как найти хорошую работу и как найти хорошего работника», В. В. Чердакова и М. Е. Литвак) Алина резюме составила иначе. Сравним? До разбора технологии поиска и после. (Работа над собой, пересмотр опыта помогли понять ошибки.) Преобразованный фрагмент, который вы читали ранее.
Должность: педагог
Достижения:
1. Разработала около 160 сценариев, 18 презентаций и 5 программ: по астрономии, спорту и кино; точным наукам; для детского клуба.
2. Научилась выделять ключевые моменты.
3. Успешно управляла группами от 5 до 30 человек.
Вам хочется задать кандидату уточняющие вопросы после прочтения фрагмента?
Алина отдельно выписала профессиональные навыки и создала колонку «Портфолио» со ссылками. Разница колоссальная! Помните длинную портянку с повторяющимися словами? И это не предел! Можно продолжать корректировку. Почему? Новое понимание приходит, так как Алина постоянно изучает специальную литературу (расширяет знания) и практикуется (в деле применяет).
Работа продолжается – написать сопроводительное письмо. Еще одна проблема появилась. С ней справится наш кандидат. Однажды получилось составить интересное (даже смешное) письмо для работодателя (менеджера по кадрам). Вот его текст.
Как вы думаете надпись «содержимое коробочки», что означает?
(Ссылка на резюме.) У вас какие мысли возникли после прочтения письма?
Другой вариант прилагаю на вакансию руководителя группы. Текст направлен начальнику компании.
ПИСЬМО №2
Рада приветствовать Вас, уважаемый Иван Петрович!